人力資源
“故障判斷果斷迅速,問(wèn)題處理得心應(yīng)手,真不愧是技能大師。”維修電工元斌斌的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)引來(lái)圍觀職工的嘖嘖稱贊。
五月的彬州大地驕陽(yáng)似火,高溫炙烤抵擋不住技術(shù)比武現(xiàn)場(chǎng)職工的比賽熱情。近日,大佛寺礦2024年技術(shù)比武活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕,各專業(yè)技能大賽如火如荼的展開(kāi),6大專業(yè)、13個(gè)工種、500余名職工同臺(tái)競(jìng)技、疆場(chǎng)賽馬。這是一次全員職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、工作精神的集中檢閱,是該礦強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功成效的全面展示。

“比武是平臺(tái),練兵是手段,提升全員素質(zhì)才是根本。我們要持續(xù)深化‘全員素質(zhì)提升’工程,‘搭臺(tái)擺擂’‘修渠引水’,著力為職工成長(zhǎng)成才搭平臺(tái)、優(yōu)環(huán)境、擴(kuò)通道,依靠人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。”該礦黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王建輝就技術(shù)比武活動(dòng)發(fā)出動(dòng)員令。
近年來(lái),“擂臺(tái)比武”“場(chǎng)上賽馬”已經(jīng)成為大佛寺礦持續(xù)提升作風(fēng)能力,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵一招,走在前列、爭(zhēng)當(dāng)一流已經(jīng)成為大佛寺礦干部職工干事創(chuàng)業(yè)的新常態(tài)。

該礦牢固樹(shù)立“人才筑企、人才興企、人才強(qiáng)企”的理念,把技能人才培養(yǎng)擺在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要位置,尊重人才、崇尚技能,大力弘揚(yáng)“工匠”精神,努力營(yíng)造創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍,大力培養(yǎng)支撐礦井安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的技能人才隊(duì)伍。
針對(duì)青工居多、技工短缺的現(xiàn)狀,該礦積極探索技術(shù)職工的培養(yǎng)途徑,建立技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。開(kāi)展富有成效的崗位大練兵、技術(shù)大比武活動(dòng),采取以師帶徒、脫產(chǎn)輪訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和案例分析等手段,促進(jìn)職工學(xué)絕活、練絕技、亮絕招、提素質(zhì)。加大技能鑒定力度,形成高、中、初技能職工的梯次發(fā)展局面,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛的職工隊(duì)伍。

“技術(shù)比武就是要亮真本事,不但要實(shí)際操作好,還要理論知識(shí)過(guò)關(guān)。回去后,我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),明年一定把冠軍奪回來(lái)。”參加瓦斯檢查工技術(shù)比武的選手王偉說(shuō)。
榜樣是力量,示范是最好的教材。該礦大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,以工匠大師為帶頭人,積極申報(bào)行業(yè)級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大師,張永濤勞模創(chuàng)新工作室獲評(píng)“彬長(zhǎng)公司示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號(hào),具有技能等級(jí)人員占比提升至57.8%。張明明、鞏少武等12人在全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)競(jìng)賽及陜西省“工匠杯”技術(shù)比武大賽中獲獎(jiǎng),白玉龍獲評(píng)“全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵”。一個(gè)個(gè)“技術(shù)工匠”從技術(shù)比武中脫穎而出,成為礦區(qū)明星。他們積極發(fā)揮技能人才的帶動(dòng)輻射作用,在礦區(qū)掀起了學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、比技能的滾滾熱潮,形成了人心思進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的生動(dòng)局面,為企業(yè)高質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)人才保障。(田文龍)
編輯:達(dá)文娟


