近日，大佛寺礦選派技術(shù)骨干赴北京天瑪智控科技股份有限公司，開展為期一周的電液控技術(shù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動人才隊(duì)伍建設(shè)，提升礦井智能化開采水平。

人才是推動企業(yè)發(fā)展的第一動力。隨著智能化礦山建設(shè)的不斷深入，電液控技術(shù)作為實(shí)現(xiàn)綜采工作面高效、安全開采的關(guān)鍵支撐，在提升生產(chǎn)效率、降低勞動強(qiáng)度、保障作業(yè)安全等方面發(fā)揮著日益重要的作用，同時(shí)對技術(shù)人才的要求也提出了更高要求。對此，該礦緊扣“會操作、會保養(yǎng)、會修理、會判斷和處理故障”目標(biāo)，積極與智能化裝備供應(yīng)廠家溝通協(xié)調(diào)，精心策劃培訓(xùn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容，選派職工走出去“充電”“深造”，切實(shí)打造安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)“雙過硬”的智能化開采隊(duì)伍。

“礦上千方百計(jì)為我們提供最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，還拿出一周脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間為我們‘開小灶’，這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會真是非常難得。”綜采二隊(duì)職工段海峰非常珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，出發(fā)前就表示將不負(fù)重托，以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身技術(shù)水平，切實(shí)把先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)帶回來，為礦井智能化開采貢獻(xiàn)力量。

學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們嚴(yán)格遵守北京天瑪智控科技股份有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)自動化系統(tǒng)電液控制核心原理、結(jié)構(gòu)組成、操作維護(hù)、故障診斷等方面的知識，并深入生產(chǎn)車間和項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地觀摩、實(shí)踐操作，積極與廠家技術(shù)專家進(jìn)行交流探討，就實(shí)際生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題尋求解決方案，力求學(xué)習(xí)成果最大化。

“這樣的培訓(xùn)非常有‘營養(yǎng)價(jià)值’，我們走出去不僅學(xué)到了‘真經(jīng)’，更開闊了眼界。”剛剛“學(xué)成歸來”的職工閆海鵬情不自禁地向大家分享收獲的喜悅。

此次外出學(xué)習(xí)使大家對電液控技術(shù)有了更深入、更全面的認(rèn)識，紛紛表示收獲頗豐。下一步，該礦將持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，加大與行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的技術(shù)交流合作，推動礦井智能化建設(shè)再上新臺階。（閆艷超）

編輯：達(dá)文娟