人力資源
為進(jìn)一步規(guī)范職工作業(yè)行為，全面提升崗位操作技能與安全自控能力，推動崗位操作更加程序化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，筑牢筑穩(wěn)礦井安全生產(chǎn)防線，近日，文家坡礦組織開展2025年崗位“雙述”比賽。
經(jīng)過前期認(rèn)真篩選、層層選拔，共有20位優(yōu)秀選手脫穎而出，晉級決賽。比賽中，選手們緊扣崗位特性，靈活運用手指口述、情景模擬、多媒體演示等形式，將崗位“雙述”與作業(yè)現(xiàn)場實際深度結(jié)合，生動演繹了電工、鉆機(jī)工、支護(hù)工、采煤機(jī)司機(jī)、無軌膠輪車司機(jī)等關(guān)鍵崗位的職責(zé)定位、流程標(biāo)準(zhǔn)、安全確認(rèn)、風(fēng)險識別、應(yīng)急處置等核心內(nèi)容。
崗位“雙述”，即崗位描述與手指口述。在崗位描述環(huán)節(jié)，選手們厘清職責(zé)邊界、辨識風(fēng)險隱患，真正做到崗位風(fēng)險心中明；在手指口述環(huán)節(jié)，選手們通過“眼看、腦想、手指、口述”的閉環(huán)確認(rèn)流程，將操作規(guī)程轉(zhuǎn)化為行為自覺，確保標(biāo)準(zhǔn)操作不走樣。此次比賽既是對全礦“雙述”推行成效的集中檢驗，也為廣大職工搭建了一個以賽促學(xué)、以賽促練的交流平臺。經(jīng)過兩個多小時的激烈比拼，最終角逐出各專業(yè)崗位第一名，并為他們發(fā)放獎勵。
該礦將以此次比賽為契機(jī)，繼續(xù)把崗位“雙述”融入日常管理，通過常態(tài)化培訓(xùn)、實戰(zhàn)化演練與階梯式考核，引導(dǎo)全員牢固樹立“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的行為導(dǎo)向，持續(xù)夯實安全發(fā)展根基。（唐建欣）
編輯：達(dá)文娟
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