11月3日，公司召開(kāi)國(guó)家礦山安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查工作安排布置會(huì)。公司副總經(jīng)理劉沛林、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各礦井及地面生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全培訓(xùn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，員工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，各礦人力資源部經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員共計(jì)40余人參會(huì)。

會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)家礦山安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)周德昶2022年10月21日在國(guó)家礦山安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神及國(guó)家礦山安全監(jiān)察局、陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)相關(guān)工作文件精神。隨后，會(huì)議就本次迎檢工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。本次專項(xiàng)檢查工作分自查自考、考試考核、執(zhí)法檢查、督導(dǎo)檢查四個(gè)階段。各相關(guān)受檢單位要通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展自查工作，嚴(yán)格考試考核，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)管理。

劉沛林要求，一是高度重視，各單位主要負(fù)責(zé)人及分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三文件一講話”精神，深刻領(lǐng)悟其內(nèi)涵，親自安排布置，制定詳細(xì)方案，做好貫徹落實(shí)，并形成自查報(bào)告。二是做好考試安排，11月底前各單位要開(kāi)展一次全覆蓋的全員考試，形成考試情況報(bào)告。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，各單位要認(rèn)真梳理完善培訓(xùn)制度及相關(guān)規(guī)定，建立健全制度體系。四是列出問(wèn)題清單，各單位主要負(fù)責(zé)人要親自督導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題，制定詳細(xì)的整改方案，限期完成整改工作。五是及時(shí)報(bào)送信息，各單位要按照要求及時(shí)逐級(jí)報(bào)送各階段工作的開(kāi)展情況。六是深化干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)工作方式。通過(guò)分享工作經(jīng)驗(yàn)及方法，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，提高現(xiàn)場(chǎng)操作人員的技能水平。七是加大考核評(píng)比排名力度。此次專項(xiàng)檢查工作結(jié)束后，要進(jìn)行評(píng)比排名，對(duì)工作表現(xiàn)排名前列的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)檢查存在假培訓(xùn)、假資料的單位進(jìn)行處罰，堅(jiān)決杜絕假培訓(xùn)、假資料現(xiàn)象。八是員工培訓(xùn)中心要提高培訓(xùn)硬件設(shè)施配備，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造，規(guī)范培訓(xùn)流程及“一人一檔”“一期一檔”等資料。同時(shí)，要加大“軟件”建設(shè)力度，配備經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)的培訓(xùn)師，進(jìn)一步提高培訓(xùn)實(shí)效。（陳世榮  魏王龍）

編輯：徐超