爭做“四個(gè)示范” 譜寫發(fā)展新篇——貫徹落實(shí)張文琪董事長調(diào)研講話精神專欄
今年以來,鐵運(yùn)分公司黨總支堅(jiān)持扛牢黨建主體責(zé)任,夯實(shí)工作基礎(chǔ),按照彬長公司高質(zhì)量發(fā)展“提質(zhì)增效、管理提升”工作部署,深化黨建融合賦能,強(qiáng)化制度融通、過程融洽,切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工奮力譜寫鐵路運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

聚焦政治引領(lǐng) 把牢“方向舵”
分公司黨總支充分利用黨建陣地“硬設(shè)施”,以黨員活動(dòng)室、廉潔文化園、職工書屋等場地為依托,集中宣傳新理念、新文化、新思想,并對廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行改造,先后打造了企業(yè)文化長廊、職工笑臉墻、最美員工展示墻,完善各類書籍1000余本,為高質(zhì)量黨建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),持續(xù)發(fā)揮思想教育“軟實(shí)力”,著力將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和黨的二十大精神宣貫相結(jié)合,組織黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)13次,專題研討6次;基層黨支部利用“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)組織集體學(xué)習(xí)52次;領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展專題宣講5次,調(diào)研解決問題36件,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的有力舉措。

聚焦融入中心 筑牢“橋頭堡”
在大佛寺小莊站牽出線新增道岔插鋪施工過程中,黨員沖在一線、揮灑汗水,用時(shí)8小時(shí),完成9號道岔全長28.848米、總重38噸的鋪設(shè)任務(wù),比原計(jì)劃提前4小時(shí)。同時(shí),分公司各黨支部積極開展黨員攻關(guān)項(xiàng)目,攻堅(jiān)小組黨員當(dāng)先鋒、展作為,切實(shí)解決了“機(jī)車運(yùn)行瞭望盲區(qū)”“裝車倉操作系統(tǒng)安全防控”“污水處理站設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量”等問題,順利完成了“鐵路專用線機(jī)車巡航系統(tǒng)探索”“裝車倉技術(shù)器升級改造”等課題研究,將掣肘企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”難題第一時(shí)間解決在生產(chǎn)一線。
“我們堅(jiān)持以‘黨員身邊無事故’‘黨員示范崗’‘黨員責(zé)任區(qū)’‘黨員突擊隊(duì)’等實(shí)踐活動(dòng)為抓手,探索適用于分公司的‘紅動(dòng)彬長 智行鐵運(yùn)’黨建品牌,切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。”分公司黨總支書記溫海旺介紹道。

聚焦“關(guān)鍵小事”揚(yáng)好“民生帆”
新增停車位20余個(gè),大大緩解了職工停車難問題;新建3臺(tái)充電樁,新能源汽車可以免費(fèi)充電;建立線路崗?fù)?個(gè),讓戶外作業(yè)人員休息間隙不受風(fēng)吹日曬……
分公司黨總支堅(jiān)持用好“四心”民生工程、關(guān)心關(guān)愛服務(wù)常態(tài)長效機(jī)制,以職工需求為導(dǎo)向,深入開展“四下基層”、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等活動(dòng),形成了“主要負(fù)責(zé)人帶頭包保,班子成員主動(dòng)下沉一線”的民心實(shí)事格局。今年上半年,累計(jì)座談交流20余次,征集意見建議45條,解決職工“急難愁盼”事情21件,“快樂工作 健康生活”氛圍日益濃厚,職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。(雷霆)
編輯:達(dá)文娟


