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爭做“四個(gè)示范” 譜寫發(fā)展新篇——貫徹落實(shí)張文琪董事長調(diào)研講話精神專欄

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生產(chǎn)服務(wù)中心:“選育用”助推技能人才“C位”出道
發(fā)布時(shí)間:2024-12-10 14:52:12     作者:鄧芳   瀏覽量:3617   分享到:

今年以來,生產(chǎn)服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略舉措,堅(jiān)持“人人皆為人才,人人皆可成才”理念,建立健全技能人才“選育用”全鏈條機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)技能人才培養(yǎng),全面提高素質(zhì)能力,為中心高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

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在“選”上下實(shí)功,挑出“好苗子”。中心將勞模培養(yǎng)計(jì)劃、工匠培育計(jì)劃和技能骨干培育計(jì)劃緊密結(jié)合,建立部門協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,精準(zhǔn)定位發(fā)展方向,針對(duì)鉗工、電焊工、電工、儀表工等工種以及關(guān)鍵操作崗位,在有潛力、肯學(xué)習(xí)的青年操作職工中開展技能晉級(jí)培養(yǎng)和高技能人才選拔。按照“選拔一批、管理一批、培養(yǎng)一批”總體思路,做好頂層設(shè)計(jì),定期摸排、推薦有潛力的“好苗子”,納入后備班組長人才庫,結(jié)合崗位實(shí)際和個(gè)人特點(diǎn)開展針對(duì)性考察和培養(yǎng),探索優(yōu)秀青年職工到班組長崗位歷練途徑,把班組長崗位作為基層管理干部培養(yǎng)選拔的重要平臺(tái)。充分發(fā)揮技能競賽在選才育才上的獨(dú)特作用,積極摸排“種子”選手,組織參加煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能競賽等比賽,為其提供展現(xiàn)實(shí)力的“舞臺(tái)”,先后涌現(xiàn)出彌宏剛、楊森、趙東東等一大批優(yōu)秀技能人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

班組長培訓(xùn)_副本.jpg

在“育”上出實(shí)招,練就“真本領(lǐng)”。中心認(rèn)真分析目前人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn),運(yùn)用多層次、多渠道的形式,創(chuàng)新培訓(xùn)載體,積極構(gòu)建“線上+線下”“現(xiàn)場+集中”“學(xué)習(xí)+鑒定”的實(shí)操培訓(xùn)模式,組建由技能專家、高級(jí)技師、優(yōu)秀班組長組成的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,開展送教到一線、送學(xué)到崗位,采取實(shí)操訓(xùn)練、應(yīng)急演練、崗位練兵等方式,大力開展操作工基本功培訓(xùn),常態(tài)化開展職工技能等級(jí)鑒定,全面檢驗(yàn)職工專業(yè)技能水平,全面激發(fā)職工“自主學(xué)習(xí)”“自主提升”“自主創(chuàng)新”的熱情。立足崗位需求,聚力打造“一專多能復(fù)合型”的技能人才隊(duì)伍,依托“勞模工匠創(chuàng)新工作室”,加強(qiáng)數(shù)字化智能化技能人才培養(yǎng),以生產(chǎn)中“出題”、工作室“破題”、說明書“解題”的方式,先后組織智能化采煤機(jī)、智能化液壓支架維修等技能培訓(xùn)20余次,技能人才數(shù)字化應(yīng)用能力不斷提升。

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在“用”上重實(shí)績,展現(xiàn)“硬實(shí)力”。中心積極搭建難題攻關(guān)平臺(tái),以創(chuàng)新創(chuàng)效工作室為依托,聚力解決生產(chǎn)現(xiàn)場“疑難雜癥”,建立問題清單,鼓勵(lì)技能人才“揭榜掛帥”,根據(jù)項(xiàng)目完成效果給予獎(jiǎng)勵(lì),有效激發(fā)技能人才疑難攻關(guān)的積極性,解決了鏈輪體自主維修等“老大難”問題。開展實(shí)例實(shí)訓(xùn)交流、研究攻關(guān)等,累計(jì)獲專利、成果150余項(xiàng),推廣應(yīng)用32項(xiàng)。搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái),落實(shí)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)要求,踐行“一切成本皆可降”理念,先后開展鏜床刀柄改造、鎢鋼鍵槽銑刀刃磨修復(fù)等修舊利廢60余項(xiàng),征集“五小”創(chuàng)新和“三小一練”成果40余項(xiàng),節(jié)省成本300余萬元。搭建成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),突出“產(chǎn)、學(xué)、研、用”一體,先后安排10余名技能骨干參與科研項(xiàng)目和技術(shù)推廣,使技術(shù)難題從現(xiàn)場走向研究所、科研成果從研究所走向現(xiàn)場,協(xié)同完成液壓支架缸筒/千斤熔覆再制造、刮板機(jī)及轉(zhuǎn)載機(jī)中部槽再制造工藝提升等項(xiàng)目,形成了成套技術(shù)工藝及應(yīng)用體系,裝備復(fù)用率顯著提高,高技能人才作用得到充分發(fā)揮。(鄧芳)

 

編輯:達(dá)文娟