爭做“四個(gè)示范” 譜寫發(fā)展新篇——貫徹落實(shí)張文琪董事長調(diào)研講話精神專欄
安全是礦井發(fā)展的生命線,文化是安全生產(chǎn)的根與魂。近年來,大佛寺礦始終秉持“安全為天、生命至上”理念,深入落實(shí)上級關(guān)于礦山安全文化建設(shè)的部署要求,打造“九久”安全文化體系,通過理念鑄魂、科技賦能、宣教潤心、親情聚力等系列舉措,讓安全文化從“上墻入冊”到“入腦入心”,以文化“軟實(shí)力”夯實(shí)安全“硬根基”,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。

理念鑄魂立根本 “九久”共識聚合力
“我宣誓:牢記安全第一,時(shí)刻遵章守紀(jì),嚴(yán)守三大規(guī)程,崗位規(guī)范操作……”莊嚴(yán)的安全宣誓聲劃破黎明前的黑夜,井口信息站,職工們身著工裝整齊列隊(duì),大家逐一檢查防護(hù)裝備,每日上崗前的“安全儀式感滿滿”。
該礦明確“理念認(rèn)同、行為自覺、管理規(guī)范、長治久安”的“九久”安全文化落地落細(xì)目標(biāo),通過召開專題推進(jìn)會、班組研討會等形式層層傳達(dá)。在井口走廊、井下巷道、職工食堂等關(guān)鍵區(qū)域,打造“九久”安全文化長廊,設(shè)置理念解讀牌、崗位安全格言墻等載體,將“以人為本、作業(yè)安全、職業(yè)健康、環(huán)境友好”等核心內(nèi)涵可視化呈現(xiàn),讓職工在潛移默化中強(qiáng)化“安全需久久為功”的共識。

科技賦能提效能 智能防控強(qiáng)保障
“以前礦井防治水主要依賴人工巡查和經(jīng)驗(yàn)判斷,存在監(jiān)測滯后、預(yù)警不及時(shí)等問題。引入‘智慧水文’監(jiān)測系統(tǒng)后,風(fēng)險(xiǎn)直觀呈現(xiàn),安全更有保障。”在該礦調(diào)度指揮中心,工作人員指著屏幕上的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)介紹道。
該礦投運(yùn)煤礦安全高效開采地質(zhì)保障系統(tǒng),構(gòu)建了復(fù)雜地質(zhì)災(zāi)害條件下三維高精度多屬性地質(zhì)模型,為采掘作業(yè)、超前治災(zāi)提供了數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)搭建安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警平臺,對瓦斯、水害等12類風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)測、智能預(yù)警,提前有效化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,讓“少人則安、無人則安”的理念通過科技手段落地見效。

宣教潤心接地氣 全員參與筑防線
“那次登高作業(yè)時(shí)圖省事沒掛保險(xiǎn)帶,一個(gè)沒站穩(wěn),差點(diǎn)釀成事故,現(xiàn)在想起來還后怕……”在綜采隊(duì)班前會上,老職工王師傅結(jié)合自身經(jīng)歷開展“身邊事講安全”分享。這種“職工當(dāng)主角”的宣教模式,是大佛寺礦日常安全警示教育的常態(tài)場景。
該礦推行“班前會五問”制度,引導(dǎo)職工每日圍繞“風(fēng)險(xiǎn)在哪、措施是什么、工具全不全、環(huán)境行不行、技能夠不夠”互動(dòng)發(fā)言,全年開展班前互動(dòng)研討3000余場。同時(shí)組建“黨員宣講隊(duì)”“青年志愿隊(duì)”“家屬協(xié)管服務(wù)隊(duì)”,深入班組開展靶向宣講,讓安全知識走進(jìn)一線、走進(jìn)職工。

親情聚力暖人心 情感紐帶強(qiáng)自覺
“爸爸,上班一定要注意安全,我和媽媽等你回家!”井口信息站電子大屏上,職工梁增文看著女兒的祝福視頻,眼眶濕潤。該礦將“家企同行、共守平安”融入文化建設(shè),開展系列“親情囑安”活動(dòng),織密親情安全防護(hù)網(wǎng)。
安全生產(chǎn)月、百日安全行動(dòng)期間,邀請職工家屬走進(jìn)礦區(qū),直觀感受安全工作的重要性;制作“全家福”文化墻、親情寄語卡片發(fā)放到每位職工手中,張貼家屬手寫的安全囑托。對“三違”職工開展“親情幫教”,邀請家屬共同參與談心談話,用親情喚醒安全自覺。今年以來,通過親情幫教“三違”職工38名,職工主動(dòng)制止不安全行為156起,“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變成效顯著。

技能強(qiáng)基增底氣 人才支撐促長效
該礦構(gòu)建全方位人才培養(yǎng)體系,常態(tài)化開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),打造“技能大師微課堂+素質(zhì)興安抖音號+VR實(shí)操實(shí)驗(yàn)室”三大數(shù)字化平臺,推送設(shè)備故障拆解、安全操作指南等教學(xué)內(nèi)容,讓職工隨時(shí)隨地“充電蓄能”。
在第十七屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中,該礦職工魏棟、王偉榮獲瓦斯檢查工一、二等獎(jiǎng),王兆鵬、焦鵬鵬榮獲綜采維修電工一、三等獎(jiǎng),一批技能精英在全國賽場嶄露頭角。截至目前,全礦累計(jì)取得高級工技能認(rèn)定317人,中級及以下技能等級認(rèn)定1380余人,技能等級持證職工比例達(dá)86.75%,技能人才隊(duì)伍不斷壯大。
大佛寺礦將持續(xù)深耕安全文化建設(shè),不斷豐富“九久”文化內(nèi)涵,讓安全理念扎根更深、安全防線筑得更牢,以持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基筑壘。(田文龍)
編輯:達(dá)文娟


