四季度以來，大佛寺礦黨委聚焦重點任務(wù)目標、“八大樣板”“八大標桿”年末攻堅，迅速掀起作風紀律整頓熱潮，以“勤快嚴實精細廉”的作風保障，助力各項工作高效推進落實，全力保證年度各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

學(xué)思踐悟，補足精神之鈣。該礦黨委中心組充分發(fā)揮龍頭示范作用，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平作出重要指示強調(diào)：堅持融入日常抓在經(jīng)常 把黨紀學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力》等理論文章。全礦黨員干部堅持“實學(xué)指引、實干落實、實績導(dǎo)向”，大力弘揚真抓實干的工作作風，全面提升服務(wù)意識，切實解決職工生產(chǎn)、生活中遇到的問題，認真做好服務(wù)職工“十項實事”落地落實。堅決反對“以會議落實會議”“以文件落實文件”，做到各項工作有計劃、有舉措、有目標、有考核，力求實績實效。

履職盡責，壓實行動之力。該礦黨委把“五型”機關(guān)創(chuàng)建作為嚴肅機關(guān)作風紀律，全面提升工作執(zhí)行力、落實力的重要抓手。把月度重點任務(wù)指標完成，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用，黨員干部下區(qū)隊走一線解難題納入創(chuàng)建目標，全面梳理并進行量化考核。從干部跟值班履職情況入手，對礦領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井次數(shù)、入井時間、巡查路線等進行詳細規(guī)定，要求跟班帶班人員及時查找安全隱患，現(xiàn)場解決生產(chǎn)難題。引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工，不斷增強工作緊迫感，靠實干立身、憑實績說話，堅決杜絕假、飄、驕、躺平式懈怠心理，在抓落實中推動四季度各項工作高效開展，以“干最好、爭一流”的昂揚斗志全身心投入全年目標任務(wù)攻堅戰(zhàn)。

目標引領(lǐng)，夯實責任之基。該礦黨委全面梳理年度各項目標任務(wù)及“八大樣板”“八大標桿”完成情況，堅持以目標為引領(lǐng)，狠抓過程管控、突出結(jié)果導(dǎo)向，嚴肅各級管理人員履職考核，狠抓各項工作落實，在全礦形成促履職、強管理、抓落實的良好氛圍。嚴格工作紀律、制度、程序和流程執(zhí)行，落實“復(fù)命制”，工作“日清日結(jié)”、限時辦結(jié)。緊盯“不落實的事”、嚴查“不落實的人”，對“不作為”嚴厲問責、“亂作為”嚴肅懲治、“慢作為”限期整改，教育引導(dǎo)管理干部杜絕做“甩手掌柜”“工作二傳手”，增強工作主動性和實效性，以嚴的紀律、實的作風、硬的舉措，堅決實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標。（田文龍）

編輯：達文娟