為切實(shí)推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育深入開展、取得實(shí)效，連日來，孟村礦緊盯教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查、長(zhǎng)效治理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持常抓、抓實(shí)、抓細(xì)，確保中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神在礦區(qū)落地見效。

聚焦教育引導(dǎo)，夯實(shí)廉潔思想根基。該礦圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合第二十一個(gè)反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，廣泛開展專題理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)研討及警示教育等活動(dòng)，通過深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定具體內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)和身邊典型案例，引導(dǎo)干部職工從思想深處筑牢“不想腐”的思想根基。同時(shí)，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂印發(fā)《關(guān)鍵領(lǐng)域、“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督管理辦法》，充分利用廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查互查、集體談話等有效手段，前移監(jiān)督關(guān)口，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控從“事后補(bǔ)漏”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，有效提升治理效能。該礦嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法，持續(xù)向違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、侵害職工利益等頑瘴痼疾“亮劍”，建立健全月度常態(tài)化監(jiān)督、節(jié)點(diǎn)專項(xiàng)攻堅(jiān)以及典型案例通報(bào)的工作機(jī)制，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、人力等業(yè)務(wù)部門常態(tài)化溝通協(xié)作，以“明察暗訪、專項(xiàng)檢查、警示提醒、糾錯(cuò)整改”四種手段為抓手，對(duì)隱性腐敗和新型腐敗行為主動(dòng)出擊、精準(zhǔn)打擊，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為深挖問題根源、依法依規(guī)查辦，確保監(jiān)督利劍高懸、震懾作用常在。

堅(jiān)持糾樹并舉，推動(dòng)監(jiān)督常態(tài)長(zhǎng)效。該礦積極構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、下發(fā)建議、督促整改工作機(jī)制，針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、反復(fù)性問題深入剖析，全面查找制度漏洞和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)暴露出的問題及時(shí)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，明確整改要求和時(shí)限，持續(xù)跟蹤監(jiān)督問題整改落實(shí)情況，確保整改一個(gè)問題、解決一類問題，有效消除責(zé)任盲區(qū)，推動(dòng)礦井內(nèi)控體系建設(shè)不斷完善，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”的有機(jī)統(tǒng)一。（王鴿）

編輯：達(dá)文娟