安全生產(chǎn)，青年當先。自“安全生產(chǎn)月”開展以來，鐵運分公司團總支充分發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的主力軍和排頭兵作用，不斷深化“青”字號安全品牌工程建設(shè)，奮力書寫為安全生產(chǎn)挺膺擔當?shù)那啻浩隆?/span>

“青”心傾力 夯實安全基礎(chǔ)

“嚴格執(zhí)行‘手指口述’，加強瞭望，確認信號顯示狀態(tài)。”“檢修設(shè)備前，切記停電閉鎖并掛警示牌……”走進分公司機修車間會議室，青年團員圍繞安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)熱烈交流，而這只是分公司車站車間主動提升全員安全意識的一個縮影。

連日來，分公司車站車間依托“青安崗+班后微課堂+安全大討論”三位一體宣教模式，組織班組人員深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，開展“安全生產(chǎn)大家談”活動，講述青崗員在安全巡查中的故事，由此延伸出安全知識、安全隱患排查的重點，并分享工作經(jīng)驗，引導(dǎo)職工樹牢安全理念，時刻緊繃安全弦。據(jù)統(tǒng)計，車站車間累計開展相關(guān)活動6次，實現(xiàn)職工覆蓋率100%。同時，青安崗員深入班組，結(jié)合當下形勢與鐵路交通典型案例，生動講解行車安全、避險逃生及應(yīng)急自救互救知識，切實增強職工安全防范與自我保護能力。

“青”力而為 健全安全體系

一直以來，分公司秉持從嚴抓安全理念，教育青年職工深度參與班組網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，推動安全生產(chǎn)邁向規(guī)范化、制度化。

為進一步完善青年安全監(jiān)督崗工作制度，分公司團總支細化青安崗建設(shè)管理文件，定期召開青安崗例會，組織安全業(yè)務(wù)集中學習，并對集中查崗進行月度排班，分區(qū)分組、定點定責、專業(yè)對口，要求各青安崗協(xié)作區(qū)對排查出的隱患及時上報，嚴格落實青安崗員監(jiān)督職責，監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制及相關(guān)安全管理制度的執(zhí)行。同時，開展安全隱患集中排查整治專項行動，建立隱患分級管理臺賬，做到閉環(huán)管控，進一步提高青年職工助推企業(yè)安全生產(chǎn)、參與企業(yè)安全管理的積極性，激發(fā)青年職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

“青”盡全力 筑牢安全防線

“對于排查出的問題，無論大小，我們都應(yīng)該高度重視，嚴格落實‘四不放過’原則，督促責任人現(xiàn)場完成整改。”分公司機修車間青安分崗崗長說道。

為充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗示范引領(lǐng)作用，帶動團員青年踴躍投身安全生產(chǎn)活動，分公司團總支將青安崗監(jiān)督檢查深度融入公司“零點行動”“互檢互學”“網(wǎng)格化管理”隊伍中，不僅對職工常規(guī)勞保穿戴、手指口述、現(xiàn)場安全規(guī)范作業(yè)等情況進行嚴格檢查，還對“一堂一舍一超市”、鐵路線路巡檢、機電設(shè)備等方面開展全面安全檢查，實現(xiàn)隱患排查參與率、覆蓋率、未整改隱患監(jiān)控率均達100%，從源頭防范事故。此外，分公司車站車間組織開展“我為安全獻良策”活動，青安崗員帶頭提出“金點子”，營造出全員積極參與安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督的良好氛圍。（雷霆）

編輯：達文娟