1月17日，公司召開(kāi)2023年度所屬單位黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)，聽(tīng)取和評(píng)價(jià)各單位黨組織書(shū)記、本部黨群各部門(mén)一年來(lái)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確下一步努力方向和提升措施。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)白永明出席會(huì)議并現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高會(huì)岐、魏華臻、白峰，公司黨工、宣傳、紀(jì)檢、工會(huì)、綜合部門(mén)負(fù)責(zé)人，所屬單位黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理焦小年主持會(huì)議。

會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席魏華臻作了《2023年度所屬單位黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核規(guī)則》說(shuō)明。大佛寺礦、孟村礦、生產(chǎn)服務(wù)中心、發(fā)電公司、鐵運(yùn)分公司5家單位黨組織書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職，客觀總結(jié)了抓黨建工作取得的成績(jī)和履職盡責(zé)情況，對(duì)突出問(wèn)題分析原因，提出下一步工作打算。白永明對(duì)5家單位逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定了工作成績(jī)，指出了存在問(wèn)題和不足，為各單位下一步工作開(kāi)展指明了方向。

胡家河礦、小莊礦、文家坡礦、救援中心、電力公司、生態(tài)公司、質(zhì)檢公司7家單位和4個(gè)本部黨群部門(mén)作了書(shū)面述職。高會(huì)岐對(duì)7家單位和4個(gè)部門(mén)書(shū)面述職情況進(jìn)行了綜合講評(píng)。與會(huì)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)述職情況及各單位黨建工作開(kāi)展情況，對(duì)述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，公司黨委工作部現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果。

白永明講話(huà)指出，過(guò)去的一年，公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，大力實(shí)施“黨建品牌創(chuàng)建年”工程，“國(guó)企姓黨”的政治底色更加鮮明，“理論強(qiáng)黨”的行動(dòng)自覺(jué)更加堅(jiān)定，“戰(zhàn)斗堡壘”的功能優(yōu)勢(shì)更加凸顯，“紅色引擎”的驅(qū)動(dòng)能力更加強(qiáng)勁，“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)更加充盈，公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破、邁上新臺(tái)階。

就公司今年黨建工作，白永明提出五點(diǎn)要求。一是學(xué)思想，強(qiáng)引領(lǐng)，勇?lián)?dāng)，在做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)定堅(jiān)決。各級(jí)黨組織要引導(dǎo)廣大黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝中做到“兩個(gè)維護(hù)”，在發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用中做到“兩個(gè)維護(hù)”，在履職盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)中做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是打基礎(chǔ)、建機(jī)制、深融合，在增強(qiáng)“兩個(gè)功能”上聚焦聚力。要充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面的作用，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)基層基礎(chǔ)再夯實(shí)，融合質(zhì)量再提升，制度機(jī)制再完善。三是用干部、育人才、樹(shù)導(dǎo)向，在提升“兩種能力”上見(jiàn)行見(jiàn)效。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和市場(chǎng)化選人用人機(jī)制相結(jié)合，聚焦政治能力和履職能力提升，選拔培養(yǎng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍。要打通干部選用“大動(dòng)脈”，激活擔(dān)當(dāng)作為“源動(dòng)力”，筑好人才隊(duì)伍“蓄水池”。四是強(qiáng)宣傳、興文化、聚合力，在打造“兩個(gè)高地”上善作善成。要以習(xí)近平文化思想為指引，勇?lián)姑_(kāi)創(chuàng)新局，著力打造新聞宣傳高地和企業(yè)文化高地，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。要以主流輿論形成發(fā)展和聲，以?xún)?yōu)秀文化激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力，以共建共享凝聚奮斗合力。五是正作風(fēng)、守紀(jì)律、筑清廉，在夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上從嚴(yán)從緊。要落實(shí)好二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，不斷夯實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。要做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督，持之以恒推進(jìn)“三不腐”，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。

焦小年就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求。一是提高政治站位，更好落實(shí)精神整改問(wèn)題；二是扛牢主體責(zé)任，更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用；三是聚焦中心任務(wù)，更好擦亮黨建特色品牌。 （彎桂清 王紹鵬）