4月1日下午，陜煤集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任考核第十組對(duì)公司2023年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行了考核。考核組由陜西煤業(yè)副總經(jīng)理王聯(lián)合帶隊(duì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部和職工代表參加會(huì)議。考核大會(huì)由陜西煤業(yè)總會(huì)計(jì)師孫武主持。

王聯(lián)合在動(dòng)員講話中指出，2023年，彬長(zhǎng)礦業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和煤炭需求持續(xù)減弱的不利因素，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)出歷史新高，開(kāi)辟了科研轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新實(shí)踐的“新天地”，建成全國(guó)首個(gè)煤炭產(chǎn)供銷價(jià)值鏈智慧聯(lián)動(dòng)示范項(xiàng)目，先后榮獲全球工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)年度“十大優(yōu)秀典型案例獎(jiǎng)”、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“首屆數(shù)字場(chǎng)景創(chuàng)新專業(yè)賽二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，成績(jī)值得肯定。

陜西煤業(yè)副總經(jīng)理王聯(lián)合作動(dòng)員講話

就扎實(shí)推進(jìn)2024年各項(xiàng)工作，王聯(lián)合強(qiáng)調(diào)，一要緊盯全年目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓落實(shí)，建立跟進(jìn)督辦機(jī)制，形成閉環(huán)管理，確保責(zé)任能夯實(shí)、任務(wù)能完成。二要全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)。精心組織好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)；全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃和建設(shè)，力爭(zhēng)項(xiàng)目早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效；發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，要有更大的信心決心完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。三要重點(diǎn)抓好八個(gè)專項(xiàng)工作。繼續(xù)深化投資合規(guī)、成本管理效益、虧損企業(yè)治理和非生產(chǎn)性開(kāi)支壓縮四項(xiàng)重點(diǎn)工作，繼續(xù)加大清欠和決算、聚焦主業(yè)有序退出金融產(chǎn)品投資、盤活閑置有效資產(chǎn)、內(nèi)部協(xié)作等四項(xiàng)工作力度。四要在降本增效上多下功夫。拓寬降本增效、提質(zhì)增效、減人提效路徑，多維度發(fā)力、全方位提升；要及時(shí)研判、跟進(jìn)市場(chǎng)、開(kāi)源與節(jié)流并重，多措并舉、挖掘提質(zhì)增效潛力。五是改革要在形神兼?zhèn)渖献鑫恼拢纬煞止っ鞔_、職責(zé)清晰的落實(shí)推進(jìn)機(jī)制，同時(shí)及時(shí)總結(jié)梳理更多可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)、好案例，更好發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。六要高水平統(tǒng)籌好發(fā)展和安全。要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)抓好安全、環(huán)保、投資、合規(guī)、法務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

陜西煤業(yè)總會(huì)計(jì)師孫武主持會(huì)議

會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)白永明作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告和2023年度選人用人工作報(bào)告。報(bào)告分別對(duì)公司2023年主要指標(biāo)完成情況，2021—2023年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況，災(zāi)害治理、安全環(huán)保、掘進(jìn)、智能化建設(shè)、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，下一步工作思路，以及選人用人工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào)。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)白永明作企業(yè)法定代表人述職和選人用人工作報(bào)告

白永明表示，2023年以及2021-2023年任期內(nèi)，彬長(zhǎng)礦業(yè)公司緊扣“強(qiáng)安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、提質(zhì)量、促發(fā)展”工作主線，加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，用實(shí)干和擔(dān)當(dāng)交出了一份成色好、質(zhì)效優(yōu)的工作答卷。2024年，公司將圍繞經(jīng)營(yíng)管理提升年“主脈絡(luò)”，錨定“強(qiáng)安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”的“主線路”，統(tǒng)籌安全和環(huán)保“兩穩(wěn)”、成本和負(fù)債“兩降”以及單進(jìn)、工效、煤質(zhì)和效益“四提升”，狠抓本安創(chuàng)建、循環(huán)發(fā)展、精準(zhǔn)治災(zāi)、接續(xù)攻堅(jiān)、四化建設(shè)、科技研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管控、黨建融合等“十大提質(zhì)提效行動(dòng)”，推動(dòng)安全、治災(zāi)、煤炭產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)以及標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、綠智建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等“十大年度目標(biāo)”順利實(shí)現(xiàn)，奮力把復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)建設(shè)推向新階段。

針對(duì)2024年選人用人工作，白永明表示，公司黨委將以更加飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步深化對(duì)干部人才工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)公司干部人才工作新局面，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下世界一流煤炭企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

會(huì)上，與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用情況、選人用人工作、新選拔任用干部情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并民主推薦了后備干部。隨后，考核組成員對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。（王英楠 達(dá)文娟 雒磊磊）