國(guó)旗冉冉映初心，奮楫篤行正當(dāng)時(shí)。9月30日，公司本部舉行慶祝中華人民共和國(guó)成立75周年升國(guó)旗儀式，衷心祝愿?jìng)ゴ蟮淖鎳?guó)繁榮昌盛、國(guó)泰民安。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)焦小年在儀式上講話(huà)，公司本部全體干部職工參加儀式。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理賀海鴻主持儀式。

雨過(guò)天晴，護(hù)旗手護(hù)衛(wèi)著五星紅旗，邁著鏗鏘的步伐，闊步走向升旗臺(tái)。在雄壯的國(guó)歌聲中，鮮艷的五星紅旗冉冉升起，迎風(fēng)飄揚(yáng)。干部職工精神飽滿(mǎn)、莊嚴(yán)肅立，向五星紅旗致以崇高的敬禮，表達(dá)干部職工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的堅(jiān)定信念。

焦小年講話(huà)指出，在這“秋染大地、山河壯麗”的美好時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了新中國(guó)75歲生日的輝煌時(shí)刻。公司本部舉行莊嚴(yán)的升國(guó)旗儀式，以此共慶祖國(guó)華誕、傳承紅色基因、厚植家國(guó)情懷，激勵(lì)和動(dòng)員干部職工把思想與行動(dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)決策部署上來(lái)，用“大抓落實(shí)”的硬作風(fēng)，打好四季度攻堅(jiān)戰(zhàn)、全年度收官戰(zhàn)，為彬長(zhǎng)“爭(zhēng)做四個(gè)示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”添保障。

焦小年指出，今年以來(lái)，公司上下緊扣陜煤八個(gè)聚焦、五個(gè)新突破、七個(gè)全面深化、八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)等部署安排，以“大抓落實(shí)”的鮮明導(dǎo)向，攻堅(jiān)克難，補(bǔ)短強(qiáng)弱，把各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)，向偉大祖國(guó)75周年華誕獻(xiàn)上了彬長(zhǎng)的深情厚禮。

焦小年強(qiáng)調(diào)，站在新中國(guó)成立75周年這個(gè)重要的歷史節(jié)點(diǎn)上，公司也迎來(lái)了全年工作任務(wù)的沖刺期、“十四五”發(fā)展目標(biāo)的攻堅(jiān)期。干部職工要以今天的升國(guó)旗儀式為新起點(diǎn)，攜起手來(lái)、聚合力量，用實(shí)干走好當(dāng)下的每一步和未來(lái)的每一天，同心創(chuàng)出不辱使命、不負(fù)期待的新業(yè)績(jī)。一是在“安全保穩(wěn)”上，要下足硬功夫。要深刻認(rèn)識(shí)到安全在任何時(shí)候都是彬長(zhǎng)的“頭等大事”，牢固樹(shù)立“保安全就是保生存、抓安全就是抓發(fā)展”的觀念，始終以“一失萬(wàn)無(wú)”的警覺(jué)確保“萬(wàn)無(wú)一失”的安全。二是在“災(zāi)害治理”上，要做到精嚴(yán)細(xì)。公司上下要清醒認(rèn)識(shí)到礦區(qū)“多災(zāi)種”的特性，決定了必須以“多專(zhuān)業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)、多舉措綜合發(fā)力”的理念和方式來(lái)抓治理，真正做到“對(duì)癥下藥”，把彬長(zhǎng)治災(zāi)提升到一個(gè)新高度。三是在“經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效”上，要打好組合拳。要持續(xù)深挖內(nèi)潛，在抓好《年度追趕超越考核方案》《后四個(gè)月專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)考核方案》落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)打好穩(wěn)產(chǎn)精銷(xiāo)、嚴(yán)控成本、盤(pán)活資產(chǎn)“組合拳”，力保經(jīng)營(yíng)收好盤(pán)。四是在“管理提質(zhì)”上，要抓出新成果。要把國(guó)企改革深化提升行動(dòng)與“爭(zhēng)做四個(gè)示范”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把兩個(gè)行動(dòng)分別安排的35項(xiàng)和36項(xiàng)重點(diǎn)工作貫通起來(lái)，通過(guò)逐條逐項(xiàng)抓推進(jìn)、嚴(yán)考核、大落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)“一年夯根基、兩年大提升、三年做示范”。五是在“工作落實(shí)”上，要體現(xiàn)大擔(dān)當(dāng)。在“爭(zhēng)做四個(gè)示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”的新征程上，公司上下要把“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，根植于心、付諸于行、貫穿在方方面面，把“事事有著落、件件有回音”作為標(biāo)準(zhǔn)，把《工作落實(shí)監(jiān)督問(wèn)責(zé)管理辦法》作為戒尺，擔(dān)好責(zé)任的擔(dān)子，以“大抓落實(shí)”的硬作風(fēng)把每個(gè)“釘子”釘實(shí)砸牢，推動(dòng)發(fā)展上臺(tái)階。

儀式結(jié)束后，干部職工集體學(xué)習(xí)誦讀了企業(yè)文化理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了“跟黨奮斗 強(qiáng)企有我”的責(zé)任感和使命感。（彎桂清 雒磊磊）