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彬長(zhǎng)新聞

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公司召開巡察整改工作例會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2024-10-11 10:16:03     作者:張海寧 雒磊磊   瀏覽量:3607   分享到:

10月10日下午,公司召開巡察整改工作例會(huì)。公司黨委副書記、工會(huì)主席魏華臻,巡察整改辦公室、公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

公司召開陜煤集團(tuán)黨委巡察反饋問題整改工作例會(huì)_副本.jpg

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)黨委2024年第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)精神,通報(bào)了公司巡察反饋問題整改情況。公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、財(cái)務(wù)管理部、安全監(jiān)督管理部、規(guī)劃發(fā)展部、企業(yè)管理部分別匯報(bào)了牽頭整改問題進(jìn)展情況。

魏華臻指出,自集團(tuán)巡察反饋會(huì)召開以來,公司各部門盡早謀劃、及早部署,始終扛牢巡察整改政治責(zé)任,把巡察反饋問題整改列入本部門重要議事日程,按照整改方案和措施要求,逐條逐項(xiàng)盯進(jìn)度、一以貫之抓整改,做實(shí)了“后半篇文章”。同時(shí)他指出了巡察整改推進(jìn)過程中存在的問題,提出了建設(shè)性意見和建議。

針對(duì)下一步整改工作,魏華臻強(qiáng)調(diào),一要以上率下,持續(xù)夯實(shí)整改責(zé)任。各部門要進(jìn)一步提高站位、拉高標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任,著力破除“三種心態(tài)”(等待心態(tài)、過關(guān)心態(tài)、抱怨心態(tài)),敢于動(dòng)真碰硬、分秒必爭(zhēng),以抓鐵有痕、踏石留印的實(shí)干作風(fēng)嚴(yán)抓徹改,真正把大家的努力付出體現(xiàn)在整改成果上、體現(xiàn)在新的變化上。二要協(xié)同推進(jìn),精準(zhǔn)落實(shí)整改要求。各牽頭部門要對(duì)照“三個(gè)清單”,強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改節(jié)點(diǎn)、實(shí)化整改任務(wù),精心繪制“流程圖”,臺(tái)賬化管理、清單化寫實(shí);要鞏固“周跟進(jìn)、旬例會(huì)、月總結(jié)”機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)賬銷號(hào)制度,建立整改質(zhì)量效果評(píng)估機(jī)制;要強(qiáng)化系統(tǒng)思維,打破部門壁壘,堅(jiān)持“上下聯(lián)動(dòng)”,推動(dòng)整改再破題、再加力、再深化,形成以巡促改、以巡促治的常態(tài)長(zhǎng)效。三要綜合施治,全面提升整改成效。各部門要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不變、力度不減,持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把巡察整改與爭(zhēng)做“四個(gè)示范”結(jié)合起來、與落實(shí)干部作風(fēng)能力建設(shè)“十個(gè)再提升”結(jié)合起來,全面貫徹落實(shí)“四下基層”制度,深化“五型”本部創(chuàng)建;堅(jiān)持從問題看責(zé)任、從現(xiàn)象看本質(zhì)、從細(xì)節(jié)看機(jī)制,深挖突出問題背后的共性規(guī)律、深查普遍問題背后的癥結(jié)所在,以更大力度建章立制、抓本治源,更有針對(duì)性、實(shí)效性地補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、固根基,堅(jiān)決防止各類問題反彈回潮、復(fù)發(fā)再發(fā),真正以解決“一件事”撬動(dòng)治理“一類事”,全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新局面、邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新跨越。(張海寧 雒磊磊)

 

編輯:達(dá)文娟