1月27日，公司“聚智賦能·育匠鑄魂”專(zhuān)兼職教師座談會(huì)在孟村礦召開(kāi)，公司副總經(jīng)理郭林生、人力資源部負(fù)責(zé)人、各單位分管人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)兼職教師代表共計(jì)110余人齊聚一堂，共商師資建設(shè)大計(jì)，共繪育匠鑄魂藍(lán)圖。

會(huì)議全面復(fù)盤(pán)了2025年培訓(xùn)工作的亮點(diǎn)成效，系統(tǒng)梳理了在課程體系優(yōu)化、教學(xué)模式創(chuàng)新、人才培養(yǎng)輸出等方面的核心成果，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)2025年度脫穎而出的12名優(yōu)秀專(zhuān)兼職教師予以表彰，通過(guò)表彰先進(jìn)樹(shù)標(biāo)桿，激勵(lì)全體教師砥礪深耕。座談環(huán)節(jié)中，各單位代表圍繞師資梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)資源優(yōu)化配置、教學(xué)實(shí)踐融合等關(guān)鍵議題暢所欲言、坦誠(chéng)建言；3位教師代表結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享心得、作出表態(tài)，字里行間彰顯了專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍潛心育人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與精益求精的職業(yè)追求。

郭林生在講話(huà)中向全體專(zhuān)兼職教師的辛勤付出與不懈堅(jiān)守致以誠(chéng)摯感謝，并對(duì)后續(xù)培訓(xùn)工作與師資隊(duì)伍建設(shè)提出明確要求：一是要堅(jiān)守育人初心，厚植責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將技能傳授與工匠精神培育、安全理念灌輸深度融合，以“育匠”為基、以“鑄魂”為要，筑牢人才培養(yǎng)根基；二是要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，強(qiáng)化師資賦能，建立常態(tài)化教師能力考核機(jī)制，以“優(yōu)勝劣汰”激發(fā)隊(duì)伍活力，推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)對(duì)接生產(chǎn)實(shí)際，教學(xué)方法持續(xù)創(chuàng)新升級(jí)；三是要優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升育人實(shí)效，強(qiáng)化各單位、各部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，完善師資成長(zhǎng)支持體系與激勵(lì)機(jī)制，著力營(yíng)造全員重視培訓(xùn)、全員參與育人的良好生態(tài)。

此次座談會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想共識(shí)，明晰了工作路徑，凝聚了發(fā)展合力。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，公司將以更堅(jiān)定的決心、更務(wù)實(shí)的舉措持續(xù)推進(jìn)師資隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能，在“育匠鑄魂”的新征程上書(shū)寫(xiě)更加璀璨的篇章。（陳世榮 毛勇 殷澤琛）

編輯：達(dá)文娟