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彬長新聞

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公司召開2026年工作會精神暨管理制度宣貫會
發布時間:2026-03-14 17:44:06     作者:石祥 雒磊磊   瀏覽量:1486   分享到:

3月13日,公司以視頻會議形式召開2026年工作會精神暨管理制度宣貫會。各單位領導班子成員、部門負責人及業務主管、區隊代表等在大佛寺、胡家河、小莊、文家坡、孟村五礦和文家坡發電公司、生產服務中心、鐵運分公司、救援中心分會場參會聆聽。

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公司黨委副書記、工會主席魏華臻作動員講話。他強調,制度的生命力在執行,權威性在落實,要堅持“精講、細聽、高效執行、久久為功”四維發力,確保制度從“紙上”落到“地上”,轉化為發展實效。一是精講:讓制度“活起來”,入腦更入心。推動制度從“約束條款”轉變為“行動指南”,真正實現“內化于心、外化于行”。二是細聽:讓制度“懂起來”,知責更明責。準確把握“權力邊界在哪里、流程節點怎么走、風險點如何防”,真正做到“聽一次、明權責、知風險、重落實”。三是高效執行:讓制度“硬起來”,落地更見效。強化擔當,以“上行下效”帶動“全員踐行”;強化協同,形成“全流程閉環”的執行合力;強化監督,真正讓制度“帶電”“長牙”,形成“不敢違、不能違、不想違”的震懾效應。四是久久為功:讓制度“強起來”,發展更有力。常態化解讀制度要點、考核重點,推動各單位將制度學習抓在經常、融入日常;堅持“動態完善”,讓制度始終與“發展同步、與需求同頻”,真正成為企業高質量發展的“壓艙石”和“助推器”。

公司企業管理部、財務管理部、人力資源部、安全環保監督管理部、生產管理部等18個部門的宣講人員,重點對陜煤集團、陜西煤業2026年部署的各項重點工作、公司工作會精神、各部門安排的各項重點工作、新增制度和其他管理制度的變化部分與關鍵內容進行了認真宣講。

會議要求全體干部職工以此次宣貫會為起點,錨定目標不放松、精細管理強基礎、大抓落實見實效,以“策馬揚鞭”的干勁、“奮蹄疾馳”的拼勁,凝心聚力、篤行實干,全力推動公司年度目標任務高質量完成,為“十五五”開好局、起好步貢獻更大力量!(石祥 雒磊磊)

 

編輯:達文娟