6月24日至25日，陜煤集團(tuán)彬長礦業(yè)第四屆“彬長杯”職業(yè)技能競賽在彬長礦區(qū)職工文化活動中心舉辦。7家單位、5個工種、64名技能精英齊聚一堂，以賽促學(xué)、以賽促練，共同譜寫技能強(qiáng)企新篇章。

本屆競賽以“技能立業(yè)、實干強(qiáng)企”為主題，涵蓋機(jī)電、通防、采掘等5個核心工種，通過理論考核與實操競技相結(jié)合的形式，全面檢驗職工專業(yè)素養(yǎng)。

競賽現(xiàn)場，選手們?nèi)褙炞ⅰ⒉僮鲖故欤瑢⑵綍r積累的專業(yè)知識和技能發(fā)揮得淋漓盡致。在綜采維修電工比賽中，選手們迅速排查故障、精準(zhǔn)維修設(shè)備，展現(xiàn)出高超的電氣維修技能；礦山測量工們運用先進(jìn)的測量儀器，精確測量數(shù)據(jù)，確保測量結(jié)果的準(zhǔn)確性；安全儀器監(jiān)測工仔細(xì)檢測儀器的各項性能指標(biāo)，保障安全生產(chǎn)；瓦斯檢查工嚴(yán)格按照操作規(guī)程，認(rèn)真檢查瓦斯?jié)舛龋刈o(hù)井下安全；鉆機(jī)工們熟練操作鉆機(jī)，高效完成鉆孔任務(wù)。

賽場上，選手們不僅展現(xiàn)了精湛的技術(shù)，更體現(xiàn)了頑強(qiáng)拼搏、精益求精的工匠精神。他們在比賽中相互學(xué)習(xí)、相互交流，共同提高技能水平。

近年來，彬長礦業(yè)大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以“三基”建設(shè)、“學(xué)歷+技能”雙提升工程、技能大師工作室創(chuàng)建、首席技師評選、技能競賽、“三小一練”、師帶徒等活動為載體，構(gòu)建了“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、素質(zhì)大提升”人才培養(yǎng)體系，推動職工操作技能顯著提升、技能人才隊伍持續(xù)壯大，為彬長礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力和動力。

彬長礦業(yè)黨委書記、董事長焦小年在活動中發(fā)出動員令，要以技能競賽為契機(jī)，加快打造高素質(zhì)職工隊伍、大力培養(yǎng)技能技術(shù)型人才、加速構(gòu)建各類人才成長通道，持續(xù)推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。希望彬長全體干部職工發(fā)揚“競技”精神，增強(qiáng)“奮進(jìn)”后勁，對標(biāo)“作戰(zhàn)圖”大抓落實，努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

第四屆“彬長杯”職業(yè)技能競賽不僅為彬長礦業(yè)廣大職工提供了一個展示風(fēng)采、切磋技藝、提升技能的重要平臺，也為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技能人才。通過此次競賽，進(jìn)一步激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性和主動性，營造了“學(xué)技能、爭先進(jìn)、促發(fā)展”的良好氛圍。彬長礦業(yè)將不斷完善人才培養(yǎng)體系，在“爭做四個示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”的征程上邁出更加堅實的步伐。（彎桂清 田文龍 王瑞）