2025年，是彬長礦業(yè)載入企業(yè)史冊的一年。這一年，彬長礦業(yè)打贏了安全“翻身仗”，實現(xiàn)了自2013年以來首個“安全零目標年”，煤炭產(chǎn)銷量、鐵路運量、發(fā)電量等實物量指標均創(chuàng)歷史最優(yōu)，“四種經(jīng)營理念”落地深植成效顯著。

安全筑基：從“被動防”到“主動治”

彬長礦業(yè)通過聯(lián)動抓現(xiàn)場、嚴快準問責、全域夯基礎(chǔ)、強制提素質(zhì)四大舉措，構(gòu)建了立體化安全防控體系，全年管控重大安全風險685項，落實管控措施8000余條，累計排查整治事故隱患4500余條，彬長礦業(yè)及五處礦井獲評煤炭工業(yè)安全高效集團、安全高效煤礦，鐵運分公司榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。

經(jīng)營破局：六大行動撬動億元級增效空間

面對市場波動下行壓力，創(chuàng)新開展“四種經(jīng)營理念”大討論，征集理論文章300余篇，以思想引領(lǐng)推動行動轉(zhuǎn)化，征集降本增效“金點子”260余條，通過演講比賽、理念宣講、優(yōu)化投資、避峰生產(chǎn)、資產(chǎn)盤活、限價采購、以舊替新、嚴控外委等多個專項行動，上下聯(lián)動、左右協(xié)同、點線面一體式推進，激活了全員創(chuàng)效潛能，全年節(jié)約投資1.46億元，資產(chǎn)盤活1.48億元，財務(wù)費用較同期下降1393萬元，混煤發(fā)熱量較去年同期提升61大卡，煤質(zhì)提升優(yōu)品優(yōu)銷實現(xiàn)增收約1.2億元。

創(chuàng)新賦能：國家級成果點亮“創(chuàng)新彬長”名片

承擔的國家級“深部開采工程試驗”以滿分成績通過專項考核，地面“L型”水平井壓裂技術(shù)被寫入國家《新安規(guī)》，主導(dǎo)編制的《全國煤礦沖擊地壓防治管理技術(shù)規(guī)范》通過國家級評審。胡家河礦《內(nèi)部市場化管理“高質(zhì)運行、協(xié)同增效”的實踐案例》入選中煤協(xié)會2025年行業(yè)標桿案例，6項科研成果榮獲2025年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎，660MW高效超超臨界循環(huán)流化床鍋爐研制與應(yīng)用項目科技成果通過鑒定，技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。

黨建引領(lǐng)：凝聚發(fā)展新合力

以黨建引領(lǐng)融合賦能，全年涌現(xiàn)全國煤炭行業(yè)“技能大師”“三秦工匠”、咸陽市“勞動模范”等先進個人20余名，榮獲全國煤炭行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎（黨建類）一等獎、陜西省“科學技術(shù)進步獎”、咸陽市“先進集體”等多項榮譽，“書記破題 黨員奪旗”主題實踐活動多點發(fā)力，黨員干部帶頭攻堅破難，常態(tài)化開展勞動競賽，聚焦特殊時期職工所期所盼開展形勢任務(wù)教育，凝聚一家人、一條心、一起拼的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2026年是“十五五”開局之年，彬長礦業(yè)將緊盯“爭做四個示范 創(chuàng)建一流企業(yè)”目標，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。（王英楠）