為破解通訊員隊(duì)伍業(yè)務(wù)短板，提升礦井宣傳質(zhì)效，5月15日，小莊礦組織開展“問題導(dǎo)向礪精兵”通訊員專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)立足近期工作中暴露的突出問題，圍繞新聞寫作、攝影技巧及AI工具規(guī)范應(yīng)用進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動(dòng)宣傳工作向?qū)I(yè)化、精品化邁進(jìn)。

直擊病灶，新聞寫作“去粗取精”。培訓(xùn)圍繞近期投稿稿件“把脈問診”，梳理出三大典型問題：部分稿件內(nèi)容泛泛而談，缺乏鮮活事例支撐；部分通訊員對(duì)新聞要素把握不準(zhǔn)，存在結(jié)構(gòu)松散、重點(diǎn)模糊現(xiàn)象；更有“流水賬式”報(bào)道，未能提煉基層工作亮點(diǎn)。黨群部宣傳骨干通過“案例解剖+現(xiàn)場(chǎng)改稿”的形式，詳細(xì)講解如何挖掘新聞價(jià)值點(diǎn)、構(gòu)建邏輯框架，并強(qiáng)調(diào)“用細(xì)節(jié)說話”“用故事感人”，要求通訊員深挖身邊好人好事，讓新聞報(bào)道更具感染力，更具豐富性。

聚焦鏡頭，攝影技能“提質(zhì)增效”。針對(duì)新聞?wù)掌嬖诘臉?gòu)圖失衡、焦點(diǎn)模糊、主題不突出等問題，黨群部宣傳骨干進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。通過對(duì)比優(yōu)秀新聞攝影作品，結(jié)合礦井宣傳側(cè)重點(diǎn)，系統(tǒng)講解黃金分割構(gòu)圖、光線運(yùn)用、動(dòng)態(tài)捕捉等技巧在實(shí)際工作中的應(yīng)用，并設(shè)置“實(shí)景拍攝+即時(shí)點(diǎn)評(píng)”環(huán)節(jié)，指導(dǎo)通訊員在實(shí)操中掌握會(huì)議攝影、活動(dòng)抓拍、人物特寫等場(chǎng)景的拍攝要領(lǐng)。參訓(xùn)人員紛紛表示，“帶著問題來，拿著方法走”，培訓(xùn)內(nèi)容極具實(shí)操性。

規(guī)范引導(dǎo)，AI應(yīng)用“揚(yáng)長避短”。針對(duì)近期部分通訊員過度依賴DeepSeek、豆包等AI軟件，導(dǎo)致稿件同質(zhì)化、缺乏原創(chuàng)性等問題，培訓(xùn)專門設(shè)置AI工具規(guī)范使用專題。黨群部宣傳骨干強(qiáng)調(diào)，AI可作為素材整理、文案潤色的輔助工具，但不能替代深入采訪和獨(dú)立思考。礦井宣傳需堅(jiān)守“真實(shí)性、獨(dú)特性、感染力”原則，要求通訊員將AI工具與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合，用AI提升效率，用雙腳丈量新聞，確保每一篇稿件都飽含“泥土味”“人情味”。

此次培訓(xùn)通過“內(nèi)部骨干+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+互動(dòng)答疑”的形式，既實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求的精準(zhǔn)對(duì)接，又降低了宣傳培訓(xùn)成本。下一步，該礦將持續(xù)落實(shí)“培訓(xùn)、實(shí)踐、考核”閉環(huán)管理機(jī)制，通過嚴(yán)把日常稿件質(zhì)量關(guān)，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，推動(dòng)通訊員隊(duì)伍以更優(yōu)質(zhì)的作品講好基層故事，為礦井高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。（計(jì)忠榮）

編輯：達(dá)文娟