今年以來，胡家河礦黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，深入推進黨建工作與安全生產(chǎn)“雙融雙促”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“紅色引擎”驅(qū)動安全管理提質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)增效、隊伍建設(shè)聚力，為礦井安全穩(wěn)定運行注入強勁動力。

筑牢紅色安全屏障，黨員亮身份、守一線

安全是礦井發(fā)展的生命線。該礦各黨支部以“黨員責任區(qū)”建設(shè)為抓手，以一系列特色鮮明、務(wù)實有效的舉措，推動黨員在安全生產(chǎn)一線亮身份、作表率，共同構(gòu)筑起“紅色”安全屏障，讓黨旗在安全生產(chǎn)一線高高飄揚。

生產(chǎn)準備隊黨支部創(chuàng)新實施“黨員責任區(qū)+隱患閉環(huán)管理”機制，將井下區(qū)域劃分為5個責任區(qū)，構(gòu)建“線上+線下”學(xué)習矩陣，常態(tài)化開展“黨員安全課堂”和“安全思想剖析會”，有效破除“經(jīng)驗主義”和“麻痹心態(tài)”。黨員排查隱患后即時錄入臺賬，明確整改時限，百日安全行動以來累計整治隱患40余條，整改率達100%，織密了現(xiàn)場安全防護網(wǎng)。

綜掘一隊黨支部則創(chuàng)新推行班前會“每日一考”制度，精準聚焦安全規(guī)程和崗位技能，累計開展考試30余次。同時，建立“黨員帶頭查隱患、全員參與抓整改”工作機制，開展自救器盲帶競賽3場，實現(xiàn)職工實操達標率100%，累計排查整改隱患30余條，為礦井連續(xù)實現(xiàn)零事故、零“三違”目標奠定堅實基礎(chǔ)。

激活紅色創(chuàng)新動能，攻堅破瓶頸、提效能

面對生產(chǎn)中的技術(shù)難題與效率瓶頸，該礦各黨支部牽頭成立黨員技術(shù)攻關(guān)組，將“實驗室”建在生產(chǎn)一線，以現(xiàn)場需求為導(dǎo)向，推動技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)效率實現(xiàn)雙提升。

皮帶隊黨支部瞄準設(shè)備老化與運輸戰(zhàn)線延長的實際困難，由黨員杜立功牽頭研發(fā)的便捷式可替換托架卡槽，成功解決了磨損快、更換成本高的痛點，使單次更換效率提升60%。隨后，相繼攻克了速度保護試驗裝置優(yōu)化、機尾結(jié)構(gòu)改造、溜煤斗擴容等8項關(guān)鍵技術(shù)課題，形成了一套行之有效的技術(shù)改進方案，最終推動原煤運輸系統(tǒng)效率整體提升15%。

綜采隊黨支部針對402104工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、頂板管理難等難題，成立黨員攻關(guān)小組，黨員干部堅持“三班跟班”作業(yè)制度，全程盯守生產(chǎn)一線，嚴格把控割煤推進速度，精準執(zhí)行“擦頂帶壓移架”操作流程。通過精細化管理和標準化作業(yè)的有力執(zhí)行，不僅確保了液壓支架初撐力達標率穩(wěn)定在98%以上，實現(xiàn)了復(fù)雜斷層區(qū)域的安全順利推進，更使得工作面單班推進效率提升了20%，為礦井高產(chǎn)高效提供了堅實保障。

凝聚紅色隊伍合力，服務(wù)暖人心、穩(wěn)隊伍

隊伍建設(shè)是黨建工作的根本落腳點。胡家河礦各黨支部始終秉持“以人為本”理念，堅持既要讓職工“干得安心”，更要讓職工“過得舒心”，將服務(wù)職工、凝聚人心作為重要任務(wù)，通過多措并舉持續(xù)激發(fā)團隊內(nèi)生動力。

掘進六隊黨支部精準對接職工“急難愁盼”，妥善處理子女入學(xué)、技能提升等困難，切實解決職工后顧之憂。同時，創(chuàng)新開展“升學(xué)暖心訪”、集體生日會等特色活動，常態(tài)化組織技能比武和趣味運動會，積極營造溫馨和諧的“家”文化氛圍。此外，將廉潔建設(shè)與人文關(guān)懷深度融合，開展“讀廉潔書、寫心得體會”系列活動、設(shè)立“廉潔公示崗”、構(gòu)建訴求閉環(huán)管理機制等舉措，讓清風正氣成為區(qū)隊發(fā)展的堅實保障。

綜采隊黨支部聚焦人才梯隊建設(shè)，著力構(gòu)建“包保+實訓(xùn)”一體化培養(yǎng)體系。深化“2+1”黨員包保機制，創(chuàng)新“安全黨課+技能實訓(xùn)”雙軌培養(yǎng)模式，定期舉辦技能大比武，全面推行“師帶徒”“雙輪崗”制度，為職工搭建全方位的成長平臺。截至目前，已成功培育復(fù)合型技術(shù)骨干23名，為區(qū)隊安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。（王盼婷）

編輯：達文娟