文明如水，潤物無聲；精神如炬，照亮前路。進入2026年，小莊礦緊扣時代要求，深化精神文明建設，以志愿服務傳溫暖，以文化活動聚人心，以務實舉措促發(fā)展，將精神文明建設與礦井中心工作深度融合，在傳承中創(chuàng)新、在實干中奮進，奏響礦井高質量發(fā)展主旋律。

志愿啟航，共赴文明之約。為深入踐行社會主義核心價值觀，豐富職工精神文化生活，推動新時代文明實踐志愿服務走深走實，該礦召開2026年每月一主題新時代文明實踐志愿服務主題活動啟動儀式，傳達上級相關文件精神，明確活動核心要求與工作方向，為全年志愿服務劃定清晰路徑。該礦黨委書記馬卓作動員講話，從深學細悟讓雷鋒精神入腦入心、實干篤行讓志愿擔當見行見效、久久為功讓志愿力量薪火相傳三個方面提出要求，勉勵全體志愿者以實際行動踐行志愿精神。青年志愿者代表作表態(tài)發(fā)言，許下扎根礦區(qū)、服務職工的鄭重承諾。馬卓為志愿隊伍授旗，志愿者代表接旗致意，鮮艷的隊旗成為責任與擔當的生動象征。全體參會人員集體宣誓，鏗鏘誓言彰顯小莊人投身志愿服務、傳承雷鋒精神的堅定決心。

踐行初心，傳遞志愿溫情。陽春三月，春風拂面，暖意融融。在3月5日學雷鋒紀念日，該礦組織青年志愿者開展礦區(qū)環(huán)境清潔志愿服務活動，以實干踐行雷鋒精神，為綠色礦山建設注入志愿力量。活動現場，志愿者們身著志愿服裝，化身礦區(qū)“美容師”，分工協(xié)作、干勁十足，將目光聚焦綠化帶、宣傳欄、公共設施等重點區(qū)域，細致?lián)焓袄⒉潦没覊m、清除污漬。鮮艷的“志愿紅”穿梭在礦區(qū)的各個角落，與春日景致交相輝映，成為礦區(qū)里最動人的風景線。經過大家的辛勤勞作，礦區(qū)環(huán)境煥然一新，整潔的路面、明凈的宣傳欄、蔥郁的綠化帶，不僅為全體干部職工營造了舒適優(yōu)美的工作生活環(huán)境，更在實踐中錘煉了青年職工的責任擔當，讓奉獻之美在礦區(qū)悄然綻放。

文潤人心，凝聚發(fā)展合力。文化興則企業(yè)興，文化強則企業(yè)強。該礦以元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，融合傳統(tǒng)文化與新時代元素，精心策劃系列文化活動，讓干部職工在喜慶氛圍中感受文化魅力，堅定文化自信，凝聚精神力量。元旦之際，舉行升國旗儀式，以赤誠之心禮贊祖國，以奮進之姿錨定年度發(fā)展藍圖。新春佳節(jié)，套圈、投壺、打沙包等傳統(tǒng)游戲與親子協(xié)作項目兼具樂趣與溫度，暖心禮品將企業(yè)關懷送到心坎。元宵之夜，“2026一馬當先”主燈引領24組花燈綻放光彩，猜燈謎環(huán)節(jié)融入黨建、生產知識，職工扮演古代詩人開展對詩挑戰(zhàn)，漢服互動讓傳統(tǒng)文化鮮活傳播。同時，邀請彬州市、長武縣社火隊伍展演，彰顯企地同心，踐行“企業(yè)之魂，文以化之，文以鑄之”理念，以文化交融厚植企業(yè)高質量發(fā)展根基。

深耕細作，夯實發(fā)展根基。該礦緊扣中心工作、圍繞發(fā)展大局，以文明單位創(chuàng)建為抓手，推動各項部署落地見效。制定文明單位創(chuàng)建實施方案，強化組織、經費、考核保障，確保創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有實效。圍繞“1126”黨建體系，推行“文明單位+”模式，推動文明創(chuàng)建與安全生產、美麗礦區(qū)建設、綠色礦山建設深度融合、互促提升。對照文明單位測評指標，落實規(guī)定動作、創(chuàng)新自選動作，推進《員工文明行為規(guī)范》落地，引導職工養(yǎng)成文明習慣。定期開展“道德講堂”“高工大講堂”，選樹“最美員工”“首席員工”等先進典型，推進“三小一練”“五個五”工程及黨風廉政建設，強化思想引領、作風建設與人才培養(yǎng)。此外，持續(xù)深化企地共建舉措，彰顯國企擔當，以礦井“文明微光”點亮彬長礦區(qū)“文明星空”。

國無德不興，人無德不立。下一步，該礦將持續(xù)深化新時代文明實踐，推動志愿服務常態(tài)化、文化活動特色化、工作落實精細化，以文明鑄魂、以實干賦能，奮力譜寫礦井高質量發(fā)展新篇章。（計忠榮）

編輯：達文娟