組織干部
2月28日，彬長(zhǎng)發(fā)電公司召開2023年度中層管理人員述職評(píng)議考核會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師，各部門中層副職以上人員及部分職工代表參加會(huì)議。
會(huì)上，該公司各部門負(fù)責(zé)人圍繞上年度學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔自律、存在問題及下一步努力方向等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，其他中層副職以上人員進(jìn)行了書面述職。隨后，與會(huì)人員對(duì)中層管理人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
該公司黨委副書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賀峰在會(huì)上提出了四點(diǎn)意見，一是“在其位敢于擔(dān)當(dāng)”，二是“司其職顧全大局”，三是“修其身清風(fēng)正氣”，四是“抓落實(shí)雷厲風(fēng)行”。他強(qiáng)調(diào)，2024年是CFB“雙示范”項(xiàng)目建設(shè)投運(yùn)的揭幕年，是公司二號(hào)機(jī)組、新能源項(xiàng)目落地建設(shè)的攻堅(jiān)年，是項(xiàng)目基建、機(jī)組運(yùn)行雙軌運(yùn)營(yíng)后管理強(qiáng)度再提升的實(shí)施年，任務(wù)艱巨，公司中層管理人員只有以干最好、爭(zhēng)一流的精神，以打硬仗、闖難關(guān)的堅(jiān)韌，以敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干勁，才能集中力量謀大事、干大事、成大事。
該公司黨委書記胡濤強(qiáng)調(diào)，開展2023年度中層管理人員考核工作，目的在于進(jìn)一步激發(fā)中層管理人員的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感，激勵(lì)廣大中層管理干部見賢思齊、奮發(fā)有為，大力弘揚(yáng)實(shí)干至上、行動(dòng)至上的實(shí)干精神，激勵(lì)全體職工勇?lián)?dāng)敢作為，為發(fā)電公司建設(shè)創(chuàng)建一流示范項(xiàng)目貢獻(xiàn)新的更大力量。（田名則）
編輯：達(dá)文娟
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