為進(jìn)一步壓緊壓實(shí)巡察整改政治責(zé)任，推深做實(shí)巡察“后半篇文章”，11月27日至29日，按照公司黨委統(tǒng)一部署安排，公司整改辦公室牽頭，組織、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、人力、審計(jì)等部門(mén)參加，采取“辦+專(zhuān)”聯(lián)合檢查模式，對(duì)公司所屬單位巡察整改情況開(kāi)展檢查考核和評(píng)估驗(yàn)收。

本次檢查堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、測(cè)評(píng)談話等方式，對(duì)各單位整改主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任落實(shí)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”落實(shí)、承擔(dān)整改任務(wù)部門(mén)責(zé)任落實(shí)、巡察反饋具體問(wèn)題整改、整改成果運(yùn)用等八個(gè)方面內(nèi)容開(kāi)展量化考核；按照公司《關(guān)于建立健全問(wèn)題整改長(zhǎng)效落實(shí)機(jī)制的實(shí)施細(xì)則》，重點(diǎn)聚焦巡察整改研究部署、工作流程規(guī)范等，從具體問(wèn)題解決、疑難問(wèn)題攻堅(jiān)、長(zhǎng)效制度機(jī)制建立、作風(fēng)改變程度等方面進(jìn)行立體評(píng)估，尤其對(duì)深化改革、推動(dòng)發(fā)展起明顯作用的制度措施進(jìn)行綜合考量；同時(shí)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷180份，座談56人，全面客觀評(píng)價(jià)問(wèn)題整改成效，實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督、整改、治理各環(huán)節(jié)有機(jī)貫通、一體推進(jìn)。

下一步，公司黨委將牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思維，堅(jiān)持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，立足治標(biāo)“當(dāng)下改”，著眼治本“長(zhǎng)久立”，深挖問(wèn)題根源，突出精準(zhǔn)施策，持之以恒推動(dòng)巡察整改提質(zhì)增效，為彬長(zhǎng)“爭(zhēng)做四個(gè)示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”打牢基礎(chǔ)、提供保障。（張海寧 張翔）

編輯：達(dá)文娟