2月12日，鐵運分公司召開2024年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會，總結(jié)成績、分析不足，壓實黨支部書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動基層黨建質(zhì)量全面過硬。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨群、綜合部門負責(zé)人，各黨支部書記、支部委員以及黨員代表參加會議。會議由分公司總經(jīng)理周宏利主持。

會議傳達了彬長集團2024年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會精神，并對分公司《2024年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核規(guī)則》進行了說明。

考核會上，五名黨支部書記分別圍繞履職盡責(zé)情況、上年度問題整改落實情況、存在突出問題及原因分析、下一步努力方向等方面內(nèi)容進行了現(xiàn)場述職。分公司黨總支副書記、工會主席金山對現(xiàn)場述職情況逐一進行了點評，充分肯定了各黨支部2024年取得的成績和亮點，并對下一步工作提出明確要求。隨后，與會人員對述職人員進行了測評打分，現(xiàn)場公布了測評結(jié)果。

分公司黨總支書記溫海旺作總結(jié)講話，肯定了2024年黨建工作取得的成效，指出了當(dāng)前存在的短板不足。結(jié)合新形勢新任務(wù)，他強調(diào)了2025年基層黨建工作的努力方向。一是常態(tài)長效抓好理論武裝。堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是突出重點，建強基層堡壘。深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)“登高行動”，深入開展“一支部一特色”活動，爭創(chuàng)標桿黨支部。三是強化支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé)，以“大抓落實”的硬作風(fēng)推動落實各項工作，形成齊抓共管、團結(jié)干事的工作氛圍。四是持續(xù)深化“紅動彬長 智行鐵運”黨建品牌落地見效，深挖支部特色，嚴抓安全管理，加強隱患排查、提升職工素質(zhì)，服務(wù)中心大局，實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的深度融合。五是厚植“創(chuàng)變”文化引領(lǐng)力，樹牢以職工為中心的發(fā)展思路，聚焦職工所需所盼，努力為職工辦實事、解難題，凝聚同心奮進的強大力量，不斷提升黨建工作保障力。（趙睿）

編輯：達文娟