組織干部
“領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持足夠的謹慎和清醒，自覺凈化‘生活圈’‘社交圈’‘朋友圈’……”4月29日，大佛寺礦組織新提拔的7名中層管理人員進行任前廉政培訓(xùn)考試，助力新提任管理人員走好履職“第一步”。該礦黨委委員、紀委書記朱曉君主持培訓(xùn)會。
該礦集中組織新提任管理人員學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》部分內(nèi)容和《陜西省紀委監(jiān)委通報的5起違規(guī)違紀違法典型問題案例》，并嚴格按照公司《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試實施辦法》工作要求，制定了任前廉政法規(guī)考試工作方案，以《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)為重點，采取單人單桌的形式，組織開展了任前廉政法規(guī)考試，教育引導(dǎo)即將走上管理崗位的黨員干部切實將紀律規(guī)矩深植心中，進一步增強紀法意識和底線思維。
該礦黨委書記張蒲國對新提任管理人員提出要求，一是提高政治站位、強化政治責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，積極主動開展特色亮點工作；二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和管理能力，注重自身言行舉止，展現(xiàn)黨員干部的良好形象；三是強化作風(fēng)建設(shè)，自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，筑牢“八小時以外”的廉潔防線，帶頭做廉潔的表率；四是堅持全心全意服務(wù)職工的理念，始終心系職工，認真傾聽職工心聲，了解職工所需，主動解決工作中的各種難題，共同推進礦井高質(zhì)量發(fā)展。（寧文杰）
編輯：達文娟
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