一季度以來，孟村礦堅持把機電設(shè)備運轉(zhuǎn)質(zhì)效作為提升礦井安全生產(chǎn)水平的有力抓手，著力在人才培養(yǎng)、現(xiàn)場把控、設(shè)備升級等方面下苦功、求實效，全面提升機電設(shè)備管理水平，為礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序提供堅強保障。

專項培訓 建強人才隊伍

“這個防爆面螺栓伸出不足1絲，彈簧墊圈也沒有壓平，屬于失爆。”3月12日，在該礦電工專項人才培訓實操課上，授課老師正在現(xiàn)場指導職工對電氣設(shè)備進行配線安裝。

為進一步提升機電專業(yè)人員知識水平和綜合能力，該礦將“三基”建設(shè)與機電管理工作深度融合，充分利用礦井首席工程師、首席技師等高技能人才資源，通過開展自主培訓、內(nèi)部培訓、外委培訓等方式，對檢修、操作等機電專業(yè)技術(shù)工種進行設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、故障診斷等全方位技能培訓，進一步提高職工獨立排查、處理機電故障的能力。同時邀請設(shè)備廠家技術(shù)人員到礦進行專業(yè)技術(shù)講解，使機電技術(shù)人員全面掌握采、掘、運等方面機電設(shè)備知識，切實做到“能現(xiàn)場處理的絕不升井、能自修的絕不外委”。

強化管理 夯實安全根基

“我們要牢固樹立設(shè)備零故障運行理念，著力在強化機電設(shè)備管理上下功夫，不斷提高精細化管理水平，全面夯實安全生產(chǎn)根基。”2月26日，該礦董事長、總經(jīng)理相里海龍在帶隊檢查403盤區(qū)變電所時強調(diào)。

針對井下系統(tǒng)廣、戰(zhàn)線長、設(shè)備多的工作現(xiàn)狀，該礦嚴格落實《機電設(shè)備包機管理辦法》，結(jié)合各單位機電管理特點和崗位、環(huán)境等因素，對機電設(shè)備實行“包點、包機、包責任人、包設(shè)備運轉(zhuǎn)”工作法，并按照“日檢、周檢、月檢、旬檢”計劃，對機電設(shè)備防潮、防淋等日常維護保養(yǎng)工作進行部署，形成“處處有人管、臺臺有人抓”的設(shè)備管理體系，確保設(shè)備完好率始終保持在100%。同時在日常巡檢排查的基礎(chǔ)上，借助周一安全大檢查，加強對主立井提升系統(tǒng)、主排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等重點區(qū)域設(shè)備隱患排查，促進機電設(shè)備管理水平持續(xù)提升，確保機電設(shè)備安全高效運行。

裝備“煥”新 深挖設(shè)備潛能

該礦始終堅持“機械化換人、自動化減人、智能化無人”的發(fā)展理念，加快推進礦井設(shè)備自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化升級改造。今年以來先后應(yīng)用無源灰分在線監(jiān)測儀、“可視化”供電系統(tǒng)、超大排量壓裂泵、主立井提升機遠程智能化集中控制系統(tǒng)等一系列安全高效、自動化程度高的新技術(shù)、新裝備，不斷提升礦井裝備水平和生產(chǎn)效率，礦井“減人、增安、提效”成效日益顯著。

此外，該礦持續(xù)推進設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)硬件完善工作，對已建成的各智能化項目子系統(tǒng)和平臺進行數(shù)據(jù)集成，最終實現(xiàn)井上下機電設(shè)備的集中操作、集中監(jiān)控和統(tǒng)一調(diào)度，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的機電保障。（孫超）

編輯：達文娟