百日安全行動開展以來，小莊礦堅持“穩(wěn)”字當頭保安全、“實”處發(fā)力促發(fā)展，持續(xù)在思想教育、安全管控、人才培養(yǎng)上再發(fā)力，全力筑牢安全防線，保持安全良好態(tài)勢。

思想貫徹“穩(wěn)”人心

“《硬措施》分別是哪八條？”“一是一體壓實各級礦山安全生產(chǎn)責(zé)任；二是切實提高風(fēng)險隱患排查整改質(zhì)量……”這是該礦職工入井前井口安檢員進行安全知識抽查的一幕，也是該礦宣貫兩部《條例》、兩辦《意見》、“三年行動”“八條硬措施”等系列安全政策的一個掠影。

思想先行，行動跟進。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在彬長集團的號召和引領(lǐng)下，紛紛到各包保區(qū)隊帶頭深入學(xué)習(xí)“2283”系列安全政策，積極推動各項部署要求持續(xù)落實落地，不斷強化安全警示作用，樹牢“安全第一”思想，筑牢安全生產(chǎn)防線。

以職工思想動態(tài)為出發(fā)點，各區(qū)隊積極發(fā)揮主觀能動性，依托班前會、班后會、周三集中學(xué)習(xí)等時間，以問題為導(dǎo)向，認真分析當前安全生產(chǎn)形勢，強化“2283”系列安全政策宣貫。同時，結(jié)合“2283”系列安全政策海報、井上下隨機抽查、定期考試等，努力構(gòu)建“抬頭能看到、處處能聽到、時時能想到”的立體式一線宣貫體系，持續(xù)營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

安全管控“穩(wěn)”現(xiàn)場

“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，安全與生產(chǎn)之間是相互促進、相互制約、相輔相成的關(guān)系。”近期，該礦圍繞陜西省煤礦安全警示教育會精神、彬長集團安全警示教育會部署安排以及各類事故教訓(xùn)，從是否真正樹牢了“兩個至上”的理念、是否真正貫徹落實了各級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、是否真正做到了依法治安等十一個方面開展全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)“安全大反思、大討論”活動。

該礦始終把作業(yè)現(xiàn)場作為“主戰(zhàn)場”，把薄弱點作為“主攻點”，認真學(xué)習(xí)各級關(guān)于安全生產(chǎn)和企業(yè)管理的法律法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)程規(guī)定，對照條款要求，梳理明確工作要求和異常情況的處置措施，嚴格執(zhí)行值班帶班制度，現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以全方位無死角的帶班管理強化現(xiàn)場安全管理，推動形成全員參與、齊抓共管的良好安全氛圍，全力確保現(xiàn)場作業(yè)安全。

此外，該礦始終把風(fēng)險管控作為重點工作，結(jié)合當前采掘部署，修訂完善各項管理制度，確保能有效指導(dǎo)引領(lǐng)2025年安全生產(chǎn)工作。同時，進一步強化交接班、安全確認、措施落實、隱患排查施工等環(huán)節(jié)管控，讓每一個職工明確自己崗位什么該干、什么不該干，最大程度實現(xiàn)作業(yè)環(huán)節(jié)安全可控，進一步提升崗位職工安全責(zé)任意識，實現(xiàn)現(xiàn)場工作有序管理。

人才培養(yǎng)“穩(wěn)”根基

“今天，我把入職以來學(xué)到的知識與各位同事分享，哪里有不對的地方，請批評指正。”該礦綜采隊新入職的技術(shù)員程江宇對近期的工作情況進行總結(jié)，并向大家分享工作經(jīng)驗。

該礦針對“萌新”職工，大力開展“師帶徒”活動，組織引導(dǎo)技術(shù)精湛的創(chuàng)新能手等高技能人才，向青年職工傳承崗位經(jīng)驗、專技特藝，主動做好“傳、幫、帶”工作，讓“新鮮血液”快速提升，更好掌握崗位作業(yè)技能，在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用。

栽得梧桐樹，自有鳳凰來。該礦高度重視人才隊伍建設(shè)，扎實推進人才培育工程，結(jié)合各崗位職工技能水平、工作實際和反饋，精選培訓(xùn)內(nèi)容，組織優(yōu)質(zhì)教師、技術(shù)大拿、技術(shù)人員為職工開展定向培訓(xùn)，實施“點對點”指導(dǎo)、“面對面”培訓(xùn)、“互動式”現(xiàn)場教學(xué)，量身打造“個性化”《提升全員安全意識實施方案》，組織各區(qū)隊17名青年電工開展了為期25天的“集訓(xùn)營”，利用周三學(xué)習(xí)時間開展“串門子”區(qū)隊小課堂，切實將“課堂”和“實踐”緊密結(jié)合，引導(dǎo)職工在實戰(zhàn)中練就一身“硬本領(lǐng)”。（計忠榮）

編輯：達文娟