安全信息
公司百日安全行動已全面啟動，生產(chǎn)服務(wù)中心通過思想引領(lǐng)、專題宣講、談心談話等方式，嚴把職工思想動態(tài)關(guān)，有效消除思想“頑疾”,以好的狀態(tài)引領(lǐng)安全新常態(tài)，全力護航百日攻堅行動。
思想引領(lǐng)助安全。通過安全辦公會、車間班前會層層宣貫陜煤集團、彬長公司安全會議精神，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容。同時，結(jié)合近年來典型事故案例，深入解讀事故背后暴露的安全管理漏洞、違規(guī)操作行為以及忽視安全的嚴重后果，進一步強化全員安全意識，壓實安全生產(chǎn)責任，凝聚鉚足干勁抓落實的思想共識和工作合力，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。
專題宣講促安全。將思想教育與安全生產(chǎn)形勢相結(jié)合，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子成員、車間部門負責人、黨支部書記”三級宣講團開展形勢任務(wù)教育，廣泛宣傳法律法規(guī)、安全理念，根植安全文化，聚焦行業(yè)發(fā)展趨勢、上級部署要求及年度目標任務(wù)，從煤炭行業(yè)發(fā)展大環(huán)境深入剖析當前市場態(tài)勢、安全生產(chǎn)壓力及重點工作部署，向干部職工講形勢、明任務(wù)、鼓干勁、保安全，以實干實績奮戰(zhàn)后四個月，奪取全年勝利。
談心談話保安全。將薄弱人員管理作為管理的重點，對不放心人員采取相關(guān)措施重點盯防，通過日常談話聽語氣、班前點名看情緒、班中作業(yè)看勁頭，收集職工思想變化“信號”，掌握職工情緒波動“苗頭”，準確了解職工思想“動向”，對職工思想動態(tài)進行梳理分析、及時掌握，準確識別職工心理需求，解開思想疙瘩，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感，從源頭上消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。（王瑞）
編輯：達文娟
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