近日，大佛寺礦緊扣“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”主題，堅持從強化宣傳教育、嚴查風險隱患、狠抓行為管控、落實制度標準等四個方面持續(xù)發(fā)力，匯聚全員安全合力，筑牢安全生產(chǎn)防線，全力確保礦井安全生產(chǎn)。

立體宣傳造聲勢。“萬事安為先，沒有安全一切都是無源之水、無本之木。我們要旗幟鮮明講安全、抓安全，以更有力的行動、更扎實的作風，支撐和保障全年各項目標任務(wù)順利完成。”該礦始終堅持把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切、決定一切”的位置，持續(xù)強化安全宣傳教育，充分利用礦區(qū)廣播、LED電子屏、微信公眾號等載體，廣泛宣傳百日安全行動部署要求及各單位安全生產(chǎn)好經(jīng)驗、好做法和先進事跡，營造濃厚的安全文化氛圍，凝聚全員安全合力。分層級開展全員安全學(xué)習(xí)宣講，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》，并深入包保區(qū)隊進行集中宣講，引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會精髓要義，增強政治敏銳力。各部門圍繞安全基礎(chǔ)知識、煤礦安全法律法規(guī)、重大災(zāi)害防治、操作規(guī)程以及崗位作業(yè)標準等內(nèi)容，開展分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)技能、風險辨識要點及經(jīng)驗教訓(xùn)宣講，不斷增強全員安全生產(chǎn)意識和能力。

頻頻“亮劍”治隱患。該礦對照《重大事故隱患易發(fā)情形》，進一步優(yōu)化隱患“排查、治理、督辦、驗收、銷號”閉合流程，完善分級治理、分級督辦、分級驗收，全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的隱患排查治理機制，并定期組織召開隱患分析會，從自查自改報告、隱患分析報告、隱患整改成效等方面進行評估，找準隱患出現(xiàn)的深層次原因，靶向定位、精準施策，從根本上消除隱患。分級分類梳理礦井高風險作業(yè)內(nèi)容，建立安全風險動態(tài)管理機制，每周評估已管控風險效果、分析遺留問題原因，并結(jié)合生產(chǎn)計劃、工藝變化、環(huán)境因素等識別當前潛在風險隱患，制定針對性管控措施，自上而下逐級監(jiān)督考核、問責問效，推動風險分級管控與隱患排查治理的深度融合，切實提升安全風險防控能力。

重拳出擊反“三違”。該礦狠抓不安全行為管控，制定“三違”行為認定標準數(shù)據(jù)庫，明確危害等級，每月對“三違”行為進行分析，制定“三違”行為管控措施，推動“三違”行為的精準治理。常態(tài)化開展地面、井下“零點行動”動態(tài)安全檢查，著重對四點班、零點班和交接班等薄弱時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點工程及關(guān)鍵崗位進行突擊檢查，及時糾治習(xí)慣性違章，嚴肅懲治僥幸性違章，以“零容忍”的高壓態(tài)勢堅決遏制“三違”行為，讓按章操作、互保聯(lián)保成為職工最大的行動自覺，真正斬斷“零敲碎打”事故鏈條。同時，堅持每周三開展“安全接待日”活動，搭建安全監(jiān)管部門與職工面對面溝通的安全交流平臺，及時傾聽職工在安全生產(chǎn)方面的訴求、意見及建議，高效解決現(xiàn)場安全管理問題，提高全員參與安全管理的主動性。

落實標準提質(zhì)效。該礦以“學(xué)標準、懂規(guī)程、強執(zhí)行”為引領(lǐng)，有計劃、有步驟、分層次組織開展新版《煤礦安全規(guī)程》宣貫解讀，依據(jù)新版《煤礦安全規(guī)程》，修改完善月度題庫內(nèi)容，每月對各單位的學(xué)習(xí)情況進行抽查和評估，推動全員學(xué)習(xí)規(guī)程、掌握規(guī)程。積極對照新規(guī)程相關(guān)變化條款，逐條進行寫實，深入開展全系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)自查自糾，對自查問題按照“五落實”要求建立清單，全面整改落實，切實提升礦井安全管理水平，牢牢把握安全生產(chǎn)主動權(quán)。堅持以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為抓手，突出“素顏達標、動態(tài)達標”和“亮相通報”的有機結(jié)合，綜合運用激勵約束手段，保證月月有精品、月月有進步，讓學(xué)標準、用標準、上標準崗、干標準活成為全員習(xí)慣，持續(xù)營造良好的作業(yè)環(huán)境，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。（馮春朋）

編輯：達文娟