春回大地，萬(wàn)象更新。春節(jié)假期后，胡家河礦迅速吹響收假收心“集結(jié)號(hào)”，以專題部署會(huì)、安全培訓(xùn)、隱患排查、紀(jì)律督查等一系列精準(zhǔn)有力的“組合拳”，引導(dǎo)干部職工從“節(jié)日狀態(tài)”快速切換至“工作模式”，以積極昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，全力投入新一輪安全生產(chǎn)工作，為全年各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

思想“收心”：安全宣講擰緊“思想閥”

“節(jié)后復(fù)工是安全事故易發(fā)多發(fā)期，必須摒棄麻痹思想，把安全理念刻在心上、落在行上！”在“安全第一課”現(xiàn)場(chǎng)，該礦各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人結(jié)合事故案例，向班組職工詳解復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全要點(diǎn)。

為推動(dòng)職工迅速收攏心神、凝心聚力，該礦于2月18日召開(kāi)“安全第一課”，礦黨委書(shū)記楊玉成圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及上級(jí)相關(guān)文件精神等作專題宣講，全體中層集中觀看《小紀(jì)汗煤礦“6·6”一般其他事故警示教育片》，用真實(shí)案例敲響安全警鐘。同時(shí)，各部門(mén)、區(qū)隊(duì)相繼召開(kāi)“收心會(huì)”，向職工發(fā)出節(jié)后復(fù)工動(dòng)員令，明確工作面、壓實(shí)崗位責(zé)任。

礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入包保區(qū)隊(duì)，通過(guò)三班班前會(huì)與職工面對(duì)面交流，講清發(fā)展形勢(shì)、明確任務(wù)要求、強(qiáng)調(diào)安全底線，重點(diǎn)解讀“不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)”的核心工作思路，引導(dǎo)職工將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到礦井年度工作部署上來(lái)，確保全員“在崗、在位、在狀態(tài)”。針對(duì)節(jié)后職工可能出現(xiàn)的心理波動(dòng)、精力不集中等問(wèn)題，該礦通過(guò)一對(duì)一談心談話、心理疏導(dǎo)等方式，細(xì)致摸排返崗人員思想狀態(tài)和身體情況，及時(shí)化解思想包袱和生活顧慮，堅(jiān)決杜絕疲勞下井、酒后上崗等不安全行為。

安全“護(hù)航”：全域排查筑牢“防火墻”

該礦堅(jiān)持將風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，嚴(yán)防節(jié)后因思想松懈、環(huán)境變化、管理斷檔等帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)。2月18日，組織9個(gè)專項(xiàng)檢查組迅速行動(dòng)，深入井下與地面重點(diǎn)區(qū)域，開(kāi)展全覆蓋、拉網(wǎng)式安全大檢查，緊盯薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵區(qū)域和核心崗位。對(duì)查出的隱患問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任、預(yù)案“五落實(shí)”原則，限期整改、閉環(huán)管理，倒逼各級(jí)人員主動(dòng)履職盡責(zé)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)，確保“開(kāi)工第一課”的成效落實(shí)到每一個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)。

2月20日，對(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)開(kāi)展安全專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查看設(shè)備運(yùn)行狀況、安全制度落實(shí)等情況，進(jìn)一步筑牢機(jī)電運(yùn)輸安全防線，全力保障礦井生產(chǎn)有序高效運(yùn)行。礦團(tuán)委聚焦青年擔(dān)當(dāng)，組織開(kāi)展青安崗員集中上崗查隱患活動(dòng)，對(duì)井下中央變電所、401110綜采工作面、401盤(pán)區(qū)膠帶大巷、403105運(yùn)輸巷、消防材料庫(kù)等重點(diǎn)區(qū)域，進(jìn)行全方位安全隱患排查。

紀(jì)律“提勁”：嚴(yán)督實(shí)查繃緊“紀(jì)律弦”

“請(qǐng)各崗位人員嚴(yán)格遵守考勤制度，杜絕擅自脫崗、推諉扯皮等現(xiàn)象！”為嚴(yán)防節(jié)后“懶松散”問(wèn)題反彈，該礦進(jìn)一步嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，人力、紀(jì)檢等部門(mén)聯(lián)合成立專項(xiàng)督察組，采取“四不兩直”方式深入部門(mén)區(qū)隊(duì)，重點(diǎn)檢查干部職工在崗情況、跟值班落實(shí)及井下交接班執(zhí)行情況。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)上下班考勤、請(qǐng)銷假和工作日禁酒等制度，對(duì)思想松散、工作不在狀態(tài)的人員及時(shí)教育提醒，嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé)，以鐵的紀(jì)律保障各項(xiàng)工作落實(shí)。此外，該礦以黨建為引領(lǐng)，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)整頓”專項(xiàng)行動(dòng)，培育“實(shí)字當(dāng)頭、以干為要”的優(yōu)良作風(fēng)，黨員干部帶頭沖鋒在安全生產(chǎn)、技術(shù)攻堅(jiān)一線，形成凝心聚力、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。

人勤春來(lái)早，奮斗正當(dāng)時(shí)。當(dāng)前，胡家河礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，全礦干部職工以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作。下一步，該礦將持續(xù)鞏固收假收心工作成效，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，狠抓安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，以務(wù)實(shí)舉措和過(guò)硬作風(fēng)，奮力書(shū)寫(xiě)礦井高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（潘森）

編輯：達(dá)文娟