今年以來(lái)，小莊礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要指示精神，結(jié)合陜煤集團(tuán)、彬長(zhǎng)集團(tuán)廉潔文化建設(shè)總體要求，以“建機(jī)制、常教育、造氛圍、抓六進(jìn)、促融合”的五項(xiàng)舉措為抓手，積極營(yíng)造健康向上、清風(fēng)正氣的廉潔環(huán)境，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化廉潔自律的思想行動(dòng)自覺(jué)，不斷推動(dòng)礦井廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)。

夯實(shí)基礎(chǔ)保障，健全廉潔文化建設(shè)機(jī)制。該礦黨委高度重視廉潔文化建設(shè)，將其作為重大政治責(zé)任，列入重要議程，專題研究部署，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記等班子成員、各黨支部書(shū)記、部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為廉潔文化建設(shè)提供組織保障。制定了《廉潔文化精品活動(dòng)實(shí)施方案》，構(gòu)建了“1164”廉潔文化建設(shè)體系，使廉潔文化建設(shè)工作真正做到干有抓手、做有方向、奔有目標(biāo)。堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，納入目標(biāo)管理中進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)量化、目標(biāo)細(xì)化，形成了分工明確、責(zé)任具體、各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和工作機(jī)制。

強(qiáng)化常態(tài)教育，做實(shí)廉潔文化啟迪熏陶。該礦紀(jì)委始終把廉潔教育貫穿黨員干部日常教育管理監(jiān)督全過(guò)程，固化黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)日等專題學(xué)習(xí)教育制度，購(gòu)置發(fā)放《廉鑒黨政干部》等300余冊(cè)廉潔書(shū)籍，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)3次，著力增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。深化以案為鑒警示教育，常態(tài)化開(kāi)展“一案一談”活動(dòng)，觀看《零容忍》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》等大型廉政教育片6場(chǎng)次，學(xué)習(xí)廉政典型案例20起，受教育800人次。緊盯元旦、春節(jié)等年節(jié)假期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織召開(kāi)節(jié)前廉潔警示教育大會(huì)3次，制作節(jié)前廉潔提醒微視頻3部，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，營(yíng)造廉潔文化濃厚氛圍。該礦紀(jì)委高度重視廉潔文化宣教工作，高標(biāo)準(zhǔn)建成了開(kāi)放式廉潔文化陣地“清風(fēng)園”，組織入園觀摩教育3次，受教育600余人次，讓廣大干部職工在休閑之余感受濃濃“廉味”，不斷增強(qiáng)廉潔文化的影響力。積極營(yíng)造進(jìn)廉潔文化宣傳主旋律，構(gòu)建了“兩網(wǎng)兩微一窗一終端”立體式廉潔文化宣傳平臺(tái)，征集并刊發(fā)廉潔文化宣傳稿件29篇，形成廉潔文化輿論強(qiáng)勢(shì)。組織開(kāi)展了“傳承廉潔文化，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”廉潔文化作品征集系列活動(dòng)，展出書(shū)法、繪畫(huà)、刻紙等作品68幅，組織1500余人觀看，好評(píng)如潮。

突出示范引領(lǐng)，推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)。該礦紀(jì)委堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，扎實(shí)開(kāi)展廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。進(jìn)班子，擲地有聲。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照要求進(jìn)行述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、參加廉政文化活動(dòng)等，起到了很好的帶頭示范作用。進(jìn)機(jī)關(guān)，卓有成效。建立了機(jī)關(guān)廉潔文化陣地，開(kāi)展了廉政警示教育等系列活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的廉潔文化氛圍。進(jìn)部門，有形有樣。開(kāi)展了特色“廉潔課堂”、廉潔敬業(yè)崗位創(chuàng)建等活動(dòng)，有效將廉潔從業(yè)融入部門工作崗位。進(jìn)區(qū)隊(duì)，成績(jī)斐然。創(chuàng)建了綜掘一隊(duì)、綜掘三隊(duì)和通風(fēng)隊(duì)等三個(gè)區(qū)隊(duì)廉潔文化示范點(diǎn)，聘任了16名區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，征集有效監(jiān)督建議35條，規(guī)范了區(qū)隊(duì)干部從業(yè)行為。進(jìn)班組，有聲有色。推行班組選聘黨風(fēng)廉政監(jiān)督員機(jī)制，明確了具體任務(wù)、措施及指標(biāo)等內(nèi)容，有效杜絕了班組亂計(jì)分、亂扣分、亂罰款等行為。進(jìn)家庭，廣泛好評(píng)。切實(shí)構(gòu)筑“紀(jì)檢+家庭”廉潔雙防線，積極開(kāi)展“德潤(rùn)陜煤”家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，共征集職工廉潔家書(shū)、家風(fēng)家訓(xùn)20余篇。

服務(wù)中心工作，推動(dòng)廉潔文化深度融合。該礦紀(jì)委始終將廉潔文化建設(shè)作為助推清廉國(guó)企建設(shè)的有力舉措，全面推動(dòng)廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，促進(jìn)干部清正、企業(yè)清廉、政治清明。堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，從“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵領(lǐng)域入手，編制了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施清單，涵蓋了178個(gè)崗位及325名人員，規(guī)范了從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，堵塞了制度和流程漏洞，不斷強(qiáng)化廉潔文化的輻射影響力，不斷推動(dòng)廉潔文化與礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

廉潔文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，需要潛移默化、久久為功。下一步，該礦紀(jì)委將積極探索、守正創(chuàng)新，以示范點(diǎn)交流帶動(dòng)“廉潔點(diǎn)線面”，不斷開(kāi)創(chuàng)廉潔文化建設(shè)新局面，為礦井譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（郭萌萌）

編輯：達(dá)文娟