今年以來(lái)，鐵運(yùn)分公司黨總支積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以壓實(shí)責(zé)任、搭建平臺(tái)、動(dòng)態(tài)監(jiān)督“三實(shí)舉措”，全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作緊密融合，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

壓實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任體系。分公司黨總支書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域的人和事履行監(jiān)督義務(wù)，切實(shí)將各項(xiàng)工作落地落實(shí)落細(xì)。壓緊壓實(shí)黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將廉政要求融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)。

搭建“三個(gè)平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督無(wú)死角。以《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法》為依據(jù)，制定月度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化考核細(xì)則，對(duì)連續(xù)排名倒數(shù)第一的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，全面、細(xì)致地評(píng)估黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。充分發(fā)揮各黨支部紀(jì)檢委員“觀察員”作用，達(dá)到信息傳遞與監(jiān)督觀察的雙重作用，有力推動(dòng)了監(jiān)督制度的建立與完善。全面推行“線上+線下”廉政警示教育模式，以學(xué)習(xí)“清廉彬長(zhǎng)”文化、觀看廉政警示教育片、實(shí)地教育等方式，將廉潔從業(yè)理念融入日常工作，讓廉潔意識(shí)深入每一位職工心中。

實(shí)施“動(dòng)態(tài)監(jiān)督”，精準(zhǔn)破除發(fā)展障礙。紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)同配合，針對(duì)安全生產(chǎn)、干部作風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督。每周動(dòng)態(tài)開展“零點(diǎn)行動(dòng)”、網(wǎng)格化管理的方式，積極參與安全生產(chǎn)的全流程監(jiān)督檢查。會(huì)同人力部門突擊檢查干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律，重點(diǎn)督查管理人員八小時(shí)內(nèi)工作狀態(tài)和八小時(shí)外生活狀態(tài)。監(jiān)督過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出切實(shí)可行的整改意見，確保監(jiān)督工作有的放矢、取得實(shí)效。（雷霆）

編輯：達(dá)文娟