清風(fēng)好揚(yáng)帆，廉潔促發(fā)展。今年以來，大佛寺礦紀(jì)委將清廉國企建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程抓實(shí)抓細(xì)，以“政治清明、作風(fēng)清正、企業(yè)清廉”為目標(biāo)，全面推進(jìn)清廉國企建設(shè)工作落實(shí)見效，持續(xù)鞏固崇德尚廉、陽光從業(yè)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

壓實(shí)責(zé)任“明廉”，筑牢拒腐防線。該礦堅(jiān)持把清廉國企建設(shè)與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同檢查，年初制定了2025年度重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，將清廉國企建設(shè)納入全年重點(diǎn)工作任務(wù)，壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，建立黨委主體責(zé)任和紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督“兩個(gè)臺賬”，堅(jiān)持每月對黨委會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”決策制度等執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行全程監(jiān)督，并逐級組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)形成了齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)、縱深到底的責(zé)任鏈條。

理論武裝“育廉”，強(qiáng)化思想根基。該礦將理論學(xué)習(xí)作為紀(jì)律教育的“必修課”，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，積極通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、專題會(huì)議等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全生產(chǎn)等重要論述，進(jìn)一步推動(dòng)黨員干部學(xué)深悟透黨紀(jì)法規(guī)。各黨支部以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、“清廉彬長”文化品牌建設(shè)、第二十一個(gè)反腐倡廉宣傳教育月、廉潔家風(fēng)家教主題活動(dòng)為契機(jī)，組織開展“清廉彬長”文化品牌及家風(fēng)家教理論學(xué)習(xí)宣講100余場次，270余名黨員干部參與了《中華人民共和國監(jiān)察法》《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》專題學(xué)習(xí)與線上答題活動(dòng)。同時(shí)，利用“線上”平臺，堅(jiān)持每旬定期推送黨紀(jì)法規(guī)解讀、典型案例通報(bào)、廉政教育等內(nèi)容，進(jìn)一步打造隨時(shí)隨地可學(xué)習(xí)的“指尖課堂”，讓思想教育融入日常、抓在經(jīng)常。

廉潔文化“宣廉”，營造良好氛圍。該礦堅(jiān)持以文化人、以廉潤心，進(jìn)一步創(chuàng)新廉潔教育載體，制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“清廉彬長”文化品牌落地工作的通知》，編印制作了《清廉彬長文化品牌應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書》和宣傳海報(bào)，并堅(jiān)持每季度組織開展“清廉彬長”文化品牌專題培訓(xùn)及知識測試等活動(dòng)。同時(shí)，以陜煤集團(tuán)示范點(diǎn)復(fù)驗(yàn)收為契機(jī)，以“創(chuàng)建清廉標(biāo)桿家庭”為目標(biāo)，制定下發(fā)了《廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)方案》《廉潔家風(fēng)家教主題活動(dòng)方案》，持續(xù)開展家風(fēng)家教理論學(xué)習(xí)、家風(fēng)家訓(xùn)讀書分享會(huì)、黨紀(jì)法規(guī)宣講、以案促改家風(fēng)警示教育等形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔文化活動(dòng)，筑牢家庭廉潔防線，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

作風(fēng)建設(shè)“固廉”，永葆廉潔本色。該礦堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持每月對中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況、違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作等進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。深入開展職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，堅(jiān)持每月對各區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配、罰款執(zhí)行、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)好職工切身利益。同時(shí)，堅(jiān)持將“四種形態(tài)”融入中心工作各環(huán)節(jié)，常態(tài)化督查各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況，督促各級管理人員進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，做到履職盡責(zé)，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。（強(qiáng)璐）

編輯：達(dá)文娟