近期，小莊礦錨定“愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)家”核心主題，通過(guò)深度串聯(lián)個(gè)人、家庭、企業(yè)、國(guó)家的價(jià)值聯(lián)結(jié)，引導(dǎo)干部職工厚植歸屬感、提振自豪感、壓實(shí)責(zé)任感，凝聚起“心同向、力同聚、行同頻”的發(fā)展共識(shí)，激活發(fā)展新動(dòng)能，繪就實(shí)干新圖景。

一幀一景 家企情懷更綿長(zhǎng)

“你看這張老照片，剛到小莊礦時(shí)的畫(huà)面一下子就回來(lái)了。”職工藏運(yùn)長(zhǎng)翻出手機(jī)里的珍藏，語(yǔ)氣中滿(mǎn)是感慨，“那時(shí)候雙子座職工公寓還沒(méi)影，雨季進(jìn)礦路全是泥，冬天臨建院的風(fēng)直往屋里灌。站在半山腰看基建中的礦井，總?cè)滩蛔∠胨ǔ珊蟮臉幼印！?/span>

如今十幾年過(guò)去，曾經(jīng)的基建工地已蛻變?yōu)楝F(xiàn)代化綠色礦井，“幸福小莊”從憧憬變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。“在這里我遇見(jiàn)了愛(ài)人、組建了家庭，更找到了成長(zhǎng)的舞臺(tái)，以后肯定要在崗位上好好干。”入職12年的職工吳樂(lè)天分享著自己的“小莊故事”。

為讓這份“家企情”看得見(jiàn)、摸得著，該礦以“礦山記憶”為紐帶，通過(guò)老照片征集，用新老影像的強(qiáng)烈反差，直觀呈現(xiàn)礦井日新月異的發(fā)展軌跡；開(kāi)展“我與小莊共成長(zhǎng)”故事征集，深挖職工親歷的發(fā)展細(xì)節(jié)與心路歷程，讓“小莊故事”更有溫度；面向職工征集“家企情懷”家風(fēng)故事，通過(guò)孝老愛(ài)親、家庭和睦的日常敘事，生動(dòng)詮釋新時(shí)代礦工“重情義、肯奉獻(xiàn)”的精神特質(zhì)。

同向同行 個(gè)人企業(yè)共成長(zhǎng)

“現(xiàn)在正是礦井爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，越是難，咱們?cè)降脭Q成一股繩往前沖！”該礦把形勢(shì)任務(wù)宣講作為思想引領(lǐng)的“主抓手”，充分利用集中學(xué)習(xí)、隊(duì)委會(huì)、班前會(huì)等場(chǎng)景，組織各黨支部書(shū)記圍繞“社會(huì)就業(yè)形勢(shì)怎么看、企業(yè)發(fā)展機(jī)遇在哪里、身邊榜樣學(xué)什么、生產(chǎn)調(diào)整怎么做”等核心主題，開(kāi)展“接地氣、有溫度”的宣講活動(dòng)。

宣講中，既客觀分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，又結(jié)合礦井實(shí)際解讀生產(chǎn)規(guī)劃，引導(dǎo)職工珍惜崗位、樹(shù)立正確就業(yè)觀與價(jià)值觀，為礦井優(yōu)化生產(chǎn)組織、凝聚發(fā)展合力掃清思想障礙。

思想引領(lǐng)之外，該礦一方面通過(guò)每月開(kāi)展主題觀影活動(dòng)，精選紅色經(jīng)典、就業(yè)形勢(shì)分析等題材影片，讓職工在光影中感悟家國(guó)情懷、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；另一方面，以“抓實(shí)干、煉真金”為導(dǎo)向，構(gòu)建“以賽促練+實(shí)戰(zhàn)演練+實(shí)操培訓(xùn)”三位一體的人才培育體系，制定“階梯式”成長(zhǎng)計(jì)劃，通過(guò)技能培訓(xùn)、知識(shí)講座、實(shí)操鍛煉等舉措，讓青年職工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，成為礦井發(fā)展的“生力軍”。

點(diǎn)滴浸潤(rùn) 同心奮進(jìn)新征程

“安全生產(chǎn)可不能有半點(diǎn)僥幸心理，按規(guī)程操作，既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)家人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。”該礦將“愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)家”理念融入安全管理全過(guò)程，通過(guò)“三違”職工現(xiàn)身說(shuō)法、家屬視頻連線送叮囑、安全警示教育案例剖析等方式，推動(dòng)職工安全意識(shí)從“被動(dòng)遵守”向“主動(dòng)踐行”轉(zhuǎn)變。

“迎中秋、慶國(guó)慶、保安全”職工臺(tái)球賽，“情暖中秋送祝福 愛(ài)暖礦工囑安全”慰問(wèn)活動(dòng)，給節(jié)日里的關(guān)懷再添溫暖；莊嚴(yán)的升國(guó)旗儀式、溫馨的集體生日會(huì)，在禮贊祖國(guó)的同時(shí)，讓職工感受到“小莊大家庭”的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。

該礦團(tuán)委也以行動(dòng)扛起責(zé)任，通過(guò)祭掃、分享革命故事等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年傳承紅色基因；組織青安崗員深入生產(chǎn)一線查安全隱患，用青春力量筑牢礦井安全“青”防線，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)青群體的使命感與歸屬感。

該礦積極打造“線上線下”宣傳矩陣，在微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)題專(zhuān)欄，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事跡感悟，在礦區(qū)宣傳欄及時(shí)更新國(guó)情企情、發(fā)展成果，讓“崇尚先進(jìn)、熱愛(ài)家國(guó)、奉獻(xiàn)企業(yè)”的理念深入人心，引導(dǎo)干部職工以昂揚(yáng)斗志、飽滿(mǎn)熱情，奮力書(shū)寫(xiě)“六個(gè)小莊”建設(shè)新篇章。（陳杰）

編輯：達(dá)文娟