民生無小事，枝葉總關(guān)情。長期以來，文家坡礦堅持貫徹“把員工當(dāng)親人，讓員工愛企業(yè)”發(fā)展理念，把職工對美好生活的向往，化為職工做好事、辦實事、解難事的具體行動，深化“10+N為職工辦實事”機制，從細微之處發(fā)力，給民生清單“增項”，為幸福生活“加碼”，把實事辦到職工心坎上，讓幸福暖進職工心窩里。

幸福“食”光盡享

走進職工餐廳，特色面食窗口前人頭攢動，購買泡饃的職工絡(luò)繹不絕。陜西人對泡饃的愛是刻在骨子里的，冬季里“咥”一碗香氣四溢、熱騰騰的羊肉泡饃，成為他們心心念念的期許。近日，職工餐廳精心推出的羊肉泡饃、重慶小面、新疆炒米粉等特色美食，既“抓心”又“圈粉”。

民以食為天。該礦持續(xù)優(yōu)化職工餐廳管理，推進飯菜質(zhì)量提檔升級，把“食”事辦實、服務(wù)做精，職工認可度、滿意度持續(xù)提升。聚焦“放心餐廳”建設(shè)，常態(tài)化開展原材料檢驗、食品加工、消毒消殺、環(huán)境衛(wèi)生專項排查，定期開展食品安全專項監(jiān)督檢查，每季度組織職工代表進行食品安全巡視，全心全意守護“舌尖上的安全”。

“我們順‘食’而為，迎‘時’而上，不同時節(jié)推出應(yīng)季‘暖心菜’，每逢佳節(jié)推出應(yīng)景‘免費菜’，更好滿足大家不同口味需求，讓溫暖進一步到‘胃’。”該礦圍繞用心用情服務(wù)職工持續(xù)發(fā)力，開通了釘釘、微信后勤服務(wù)群，設(shè)立值班礦領(lǐng)導(dǎo)、職工后勤意見反饋簿，多渠道征集職工對飯菜口味、價格的建議，及時調(diào)整飯菜花樣和菜品價格，讓職工吃得滿意、舒心。

健康“醫(yī)”路相伴

“健康手環(huán)監(jiān)測到你睡眠不足6小時，今天就不要入井了，先休息好再工作。”班前會上，值班隊干例行排查職工血壓、體溫、飲酒情況，統(tǒng)計睡眠時長、心率等健康數(shù)據(jù)。今年伊始，該礦啟動了職工日常健康監(jiān)測項目，通過全員配發(fā)健康手環(huán)，實時監(jiān)測職工睡眠質(zhì)量、心率變化和血氧飽和度等健康體征參數(shù)，確保職工“滿格狀態(tài)”安全上崗。

“這里配備了智能AI魔鏡和心電健康感知雷達，能夠檢測甘油三酯、血紅蛋白、血糖、心率、心電圖等數(shù)據(jù)，自動形成體檢報告并建立健康檔案。大家可以通過機器提示按步驟操作……”健康小屋的管理員向職工們做著詳細講解。據(jù)悉，智能AI魔鏡通過面部識別、身體感應(yīng)等技術(shù)，結(jié)合人工智能大數(shù)據(jù)分析，為職工們提供了準確的健康評估。職工健康小屋和健康監(jiān)測項目有效互補，真正成為改善職工健康水平的好助手。

此外，該礦還認真開展常規(guī)體檢和職業(yè)健康體檢，堅決做好職工健康“守門人”。

溫暖“灑”滿礦區(qū)

溫暖從“頭”開始、從“心”出發(fā)。漫步理發(fā)屋，干凈整潔、明亮寬敞的環(huán)境讓人眼前一亮，洗發(fā)椅、沙發(fā)、空調(diào)等設(shè)施一應(yīng)俱全，職工手持免費發(fā)放的理發(fā)票，有序排隊等候。走進閱覽室，新“升級”的職工書屋煥然一新，占地面積154平方米，館藏書量6000余冊，增設(shè)線上數(shù)字圖書平臺，可供40余名職工共同學(xué)習(xí)。雨雪天氣，洗車房“生意火爆”，只需一張小巧玲瓏的免費洗車票，車輛便可駛?cè)胱詣忧逑词遥邮茏詣訃娏鼙?60度環(huán)繞噴淋清洗“服務(wù)”，提升車輛“顏值”。

溫暖遍布角落、惠及全員。井上，充分利用聯(lián)建樓“金角銀邊”設(shè)置職工休息區(qū)4處，配備連椅、茶幾和飲用水，讓他們在工作之余能夠放松頭腦、溝通交流；井下，各采掘工作面設(shè)立文化示范區(qū)11處，放置各類牌板，配備飲水機、桌椅板凳等設(shè)施，既能宣講形勢任務(wù)，又滿足了職工休息、置物、更衣需求。從開設(shè)“文馨學(xué)館”到勞動競賽慰問，從困難職工幫扶到金秋助學(xué)筑夢，發(fā)放生日“蛋糕卡”，準備節(jié)日“大禮包”，一個個民生期盼得到回應(yīng)，一件件民生實事落地開花，一份份民生答卷不斷續(xù)寫，職工幸福感“爆棚”背后，是該礦造福職工的初心未變。（岳遠昊）

編輯：達文娟