為進(jìn)一步激發(fā)職工參與礦井發(fā)展的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，4月26日，文家坡礦組織召開(kāi)三屆三次職代會(huì)提案分解落實(shí)會(huì)議，提案工作審查委員會(huì)成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加。會(huì)議由該礦黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉琰軍主持。

職工代表提案是職工參與民主監(jiān)督與意見(jiàn)表達(dá)的關(guān)鍵渠道，在提案征集期間，職工代表們立足實(shí)際、深入調(diào)研，圍繞中心工作，聚焦安全生產(chǎn)、降本增效、深化改革、風(fēng)險(xiǎn)管控、職工生產(chǎn)生活條件改善等方面積極建言獻(xiàn)策，共征集到職工代表提案101條。

會(huì)上，該礦提案工作委員會(huì)秉持“尊重權(quán)利、嚴(yán)格把關(guān)、注重質(zhì)量”原則，對(duì)提案進(jìn)行專業(yè)初審，經(jīng)分類梳理、合并優(yōu)化后形成45條建議，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究共立項(xiàng)34件，其中3件轉(zhuǎn)為該礦2025年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，逐項(xiàng)明確責(zé)任部門、具體措施和落實(shí)期限，確保提案辦理責(zé)任到人、落實(shí)到位。

就落實(shí)好提案辦理，劉琰軍要求，要通過(guò)建立臺(tái)賬、倒排工期、動(dòng)態(tài)跟蹤等方式，確保辦理實(shí)效，注重加強(qiáng)溝通，主動(dòng)反饋進(jìn)展情況，確保提案辦理“件件有回應(yīng)、事事見(jiàn)成效”，在惠民實(shí)事辦理上不斷做“加法”，讓職工共享礦井發(fā)展紅利，進(jìn)一步提升職工群眾幸福指數(shù)。

下一步，該礦將把職工提案和礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，深入挖掘、積極采納職工提案中的好思路、好建議，集中力量做好職工提案落實(shí)工作，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。（暢博）

編輯：達(dá)文娟