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文家坡發(fā)電公司：職工代表當“考官” 后勤服務“亮答卷”
為了讓企業(yè)民主管理更深入、更實在，切實保障職工的合法權益，近日，文家坡發(fā)電公司工會牽頭，聯(lián)合綜合部及各部門職工代表，開展了職工代表巡視巡檢專項活動。
此次巡視巡檢，旨在讓職工真正參與到企業(yè)管理中來，全程不走形式、不搞花架子，始終實打?qū)嵔拥貧狻⒉鞂嵡椤⒔饷駪n，以實際行動為職工辦實事、解難題。活動緊緊圍繞職工最關心的“衣食住行”，重點聚焦職工餐廳衛(wèi)生、超市食品安全、宿舍用電安全三大關鍵領域。職工的“小事”，從來都是企業(yè)的“大事”。參與巡視的職工代表們放下手頭工作，化身“民生觀察員”，一頭扎進餐廳后廚、超市貨架、職工宿舍等一線角落，通過實地查看、現(xiàn)場詢問工作人員、仔細查閱臺賬等方式，對食材采購存儲、餐具消毒流程、食品保質(zhì)期，以及宿舍電路布局、消防設施配備等每一個細節(jié)，都仔仔細細檢查，絕不留下任何安全隱患和衛(wèi)生漏洞。
巡檢過程中，代表們不走過場、實事求是，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的問題，當場就和相關負責人溝通，把問題說清楚、講明白，明確整改的標準和時間，做到發(fā)現(xiàn)一處、指出一處、督促整改一處。發(fā)電公司工會全程跟進，專門建立整改臺賬，盯著問題改、跟著進度走，確保每一個問題都有回應、每一件事情都能落實，真正把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，把服務送到職工的心坎上。
這次巡視巡檢，不僅是文家坡發(fā)電公司工會踐行“我為群眾辦實事”的具體行動，也打通了職工訴求的溝通渠道，進一步提升了后勤服務保障水平，更體現(xiàn)了企業(yè)民主管理的初心。（劉元利）
編輯：達文娟
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