連日來，胡家河礦團(tuán)委緊密圍繞陜煤集團(tuán)團(tuán)委“十進(jìn)場景全覆蓋、百場專題宣講會、千個團(tuán)組織行動”的工作目標(biāo)，聚焦“四種經(jīng)營理念”在基層一線落地，持續(xù)創(chuàng)新宣講形式、豐富內(nèi)容載體，推動經(jīng)營理念從“理論輸入”向“實(shí)踐引領(lǐng)”轉(zhuǎn)變，真正讓理念扎根一線、融入崗位。

該礦團(tuán)委堅(jiān)持精準(zhǔn)宣講、實(shí)效為先的原則，緊扣礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等核心工作，從一線青年中選拔出2名業(yè)務(wù)精進(jìn)的宣講員，組建起一支青年宣講“輕騎兵”。宣講前，各宣講員深入各區(qū)隊(duì)、班組開展調(diào)研，廣泛收集職工在工作中遇到的經(jīng)營困惑和實(shí)踐案例，將“四種經(jīng)營理念”與節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，通過技術(shù)革新降低生產(chǎn)成本等具體實(shí)踐緊密結(jié)合，構(gòu)建起“案例剖析+理念解讀+現(xiàn)場互動”的宣講模式，把抽象理念轉(zhuǎn)化為職工聽得懂、能共鳴的“身邊事”。宣講過程中，青年宣講“輕騎兵”深入各基層區(qū)隊(duì)，用通俗語言解讀“用‘緊日子’過‘好日子’”的節(jié)約理念，用崗位故事詮釋“用‘賺錢’思維去‘花錢’”的成本意識，用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授“用‘乙方’思維做‘甲方’”的服務(wù)理念，用創(chuàng)新案例展現(xiàn)“用‘營銷’思維抓‘生產(chǎn)’”的增效路徑。

在皮帶隊(duì)學(xué)習(xí)室，宣講員結(jié)合該隊(duì)自主研發(fā)的“便捷式可替換托架卡槽”項(xiàng)目，詳細(xì)講解技術(shù)創(chuàng)新如何有效減少設(shè)備維修成本，讓職工直觀感受到經(jīng)營理念帶來的實(shí)際效益。同時，依托青年微信交流群，開展“理念踐行大家談”線上討論活動，鼓勵青年職工立足崗位談?wù)J識、講思路、提建議，進(jìn)一步激發(fā)全員參與熱情。截至目前，該礦團(tuán)委已組織開展專題宣講20余場，覆蓋職工800余人次，收集職工關(guān)于踐行理念的“金點(diǎn)子”20余項(xiàng)，其中5項(xiàng)建議已落地實(shí)施。

下一步，該礦團(tuán)委將持續(xù)深化宣講成效，組建“青年崗位能手宣講團(tuán)”，開展“理念踐行案例展”等，推動“四種經(jīng)營理念”真正融入職工日常工作，轉(zhuǎn)化為推動礦井安全高效發(fā)展的青春動能。（朱臻 劉懷京）

編輯：達(dá)文娟