近期，小莊礦團(tuán)委以“青年講給青年聽(tīng)、一線人講一線事”為抓手，精心組織開(kāi)展“四種經(jīng)營(yíng)理念”青年大宣講活動(dòng)，通過(guò)鮮活案例、核心數(shù)據(jù)和靈活形式，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念向基層延伸、向縱深滲透，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。

活動(dòng)特別選拔兩名生產(chǎn)一線青年擔(dān)任宣講員，用“沾泥土、帶露珠”的實(shí)踐故事詮釋理念內(nèi)涵。綜掘一隊(duì)青年職工郝永剛以《靠“自己人”破局 以“自主力”降本》為主題，結(jié)合防沖卸壓、瓦斯抽采一孔多用等現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，詳解班組自主管理、修舊利廢、工序優(yōu)化等降本實(shí)招，他引用三季度瓦斯抽采材料消耗同比下降18%的數(shù)據(jù)，直觀展現(xiàn)“自主降本”的成效。機(jī)電隊(duì)青年職工吳光耀則聚焦《“碼”上發(fā)力破痛點(diǎn)，小創(chuàng)新撬動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理大效能》，通過(guò)設(shè)備管理二維碼應(yīng)用、技術(shù)革新等案例，展示“碼上管理”如何使設(shè)備故障率同比降低23%，讓抽象理念轉(zhuǎn)化為可感可知的實(shí)踐成果。

為確保理念宣貫“無(wú)死角”，活動(dòng)創(chuàng)新采用“班前會(huì)微宣講”形式，精準(zhǔn)覆蓋各生產(chǎn)班次、崗位工、地面單位三類群體。宣講員利用班前10分鐘，以“案例+數(shù)據(jù)”的方式拆解經(jīng)營(yíng)理念，從修舊利廢節(jié)省的每一度電、每一根錨桿，到實(shí)施二維碼管理減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，用職工身邊人、身邊事引發(fā)強(qiáng)烈共鳴。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)累計(jì)開(kāi)展專題宣講會(huì)15場(chǎng)次，形成“團(tuán)委統(tǒng)籌策劃、支部具體落實(shí)、青年主動(dòng)參與”的良性互動(dòng)格局。

“不僅要讓理念‘聽(tīng)得進(jìn)’，更要推動(dòng)成果‘用得上’”。該礦團(tuán)委副書(shū)記表示，此次活動(dòng)通過(guò)青年視角、一線語(yǔ)言，讓“四種經(jīng)營(yíng)理念”真正走進(jìn)職工心里。下一步，該礦團(tuán)委將建立“宣講－實(shí)踐－反饋”閉環(huán)機(jī)制，持續(xù)跟蹤降本創(chuàng)新案例的推廣應(yīng)用，同時(shí)依托青年創(chuàng)新平臺(tái)、區(qū)隊(duì)班子會(huì)等平臺(tái)，推動(dòng)理念宣貫與生產(chǎn)實(shí)踐深度融合，讓青春智慧成為破解經(jīng)營(yíng)難題、驅(qū)動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。（李輝遠(yuǎn) 郝永剛 吳光耀）

編輯：達(dá)文娟