近日，文家坡礦工會榮獲陜煤集團“模范職工之家”榮譽稱號，這是對工會工作的充分肯定和認可，也將成為該礦持續(xù)推進工會規(guī)范化建設(shè)的不竭動力。

2023年，文家坡礦工會圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，堅持“一切為了職工”的理念，主動團結(jié)引導職工聽黨話、跟黨走，持續(xù)加強工會組織建設(shè)，強化維權(quán)服務(wù)職能，用“心”凝聚隊伍，用“情”匯聚力量，高質(zhì)量打造“職工之家”。

黨建引領(lǐng)的“學習之家”

堅持黨建引領(lǐng)，深化學習教育，豐富“紅色引領(lǐng)”內(nèi)涵和載體，探索“業(yè)務(wù)小講堂”教育模式，通過專題學習會、講“小故事”等形式，引導廣大職工厚植愛黨愛國愛企情懷，筑牢理想信念。2023年，開展各類宣講活動150余場次，進井口、進班組85場次。設(shè)立“書香溢礦區(qū) 閱讀潤心靈”讀書專欄，制作好書推薦及讀書心得感悟微視頻10期，征集讀書心得30篇。其中，世界讀書日視頻，各平臺累計點擊量破10萬余次，進一步充實了黨建引領(lǐng)的“學習之家”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴的精神力量。

群策群力的“民主之家”

強化民主管理，履行維權(quán)服務(wù)職能，堅持組織召開職代會，簽訂《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，持續(xù)優(yōu)化“職工代表提案征集辦理機制”“職工代表反映問題上黨委會制度”“職工代表動態(tài)化巡視制度”，構(gòu)建了企業(yè)民主管理網(wǎng)格化體系。2023年辦理職工代表提案35件，開展職工代表安全巡視4次，勞動保護監(jiān)督專項檢查2次，實現(xiàn)礦井、區(qū)隊、班組三級公開透明化和“五公開、五上墻”規(guī)范化、標準化。重視民主管理成果推廣，《“3+5”維權(quán)聯(lián)動，探索企業(yè)民主管理新途徑》獲得陜西省新時代企事業(yè)單位民主管理研究理論三等獎；《關(guān)于廠務(wù)公開在民主管理方面的重要性探索》獲得陜煤集團工會“民主管理與我同行”征文二等獎。

貼心守護的“安全之家”

秉承“一家人、一盤棋、一條心”的理念，該礦工會探索體驗式、親情式、互動式的助安模式。實施“家屬協(xié)管分會”包保機制，組建“親情助安”家屬群，架起了家屬了解企業(yè)和職工工作的橋梁。深入開展“送安全鞋墊、平安腰帶”“送安全果、祝福語、平安歌”等活動，征集各類安全文藝作品180余個，豐富“五個一”群安系列活動，全年集中上崗8次，拍攝“人人講安全 個個會應急”安全教育微視頻5個。

始終把提升職工素質(zhì)、服務(wù)礦井發(fā)展作為重點，全面推動職工技術(shù)創(chuàng)新。2023年，征集全員創(chuàng)新項目82項，申報實用新型專利17項，職工“五小”創(chuàng)新成果160項，征集小故事188篇、小案例176篇，創(chuàng)新成果模型35個。推行“自保、互保、聯(lián)保”班組安全網(wǎng)絡(luò)管理模式，落實“一人違章、全組連帶、全組遵章、人人受益”的無“三違”班組考核機制。全年評選“五星”班組36個，督導、規(guī)范班前會程序，開展專項檢查12次，以“群安之力”打造“安全之家”。

關(guān)愛職工的“溫暖之家”

該礦工會推行“10+N”為職工辦實事工作機制，先后建成投用職工自動洗車房、充電樁、井口熱水器，更換職工餐廳空調(diào)；優(yōu)化“大勞保”機制，為職工配備防割手套、雙溝五點式安全帶等勞保防護用品，配發(fā)夏季作衣700余套，發(fā)放鹽汽水2400余件，補充各類急救物品1200余件。首次運行“文馨學館”暑期托管班，優(yōu)化青年職工聯(lián)誼活動，進一步為職工辦實事、解難題。

建立“一對一”領(lǐng)導幫扶制度，幫扶困難職工12人，發(fā)放慰問金1.9萬元；“金秋助學”37名困難職工子女，發(fā)放助學金6.7萬元。堅持傳統(tǒng)節(jié)日全員慰問不間斷，推行職工離崗、退休“五個一”關(guān)愛理念，讓職工離崗不離心。常態(tài)化組織“情系職工 夏送清涼”系列活動，發(fā)放降暑飲料8000余件；開展“慰問一線鼓干勁 破陣闖關(guān)戰(zhàn)百安”等重點工程勞動競賽慰問8次，發(fā)放各類慰問品累計30萬余元，調(diào)動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

活力四射的“幸福之家”

堅持“一月一溫馨、一季一亮點”文體活動不斷線。升級改造礦區(qū)工會園地，安設(shè)健身器材、休息座椅，營造溫馨的礦區(qū)休閑氛圍。組建職工書畫、攝影、微視頻等興趣協(xié)會，在情暖節(jié)日、全民健身、群安協(xié)管等主題文娛活動中突出“創(chuàng)意花燈鬧元宵 科技點亮新征程”元宵燈會、“巧手繪礦區(qū) 巾幗綻芳華”油畫展、“彬長紅”職工大合唱等亮點活動，進一步匯聚“愛我彬長 同心奮進”的強大合力。

2024年，文家坡礦工會緊扣“把員工當親人”理念，在各部門、區(qū)隊的通力協(xié)作下，井下“職工之家”正式成立。井下“職工之家”劃分為休息、學習、娛樂等區(qū)域，配備了完善的安全設(shè)施和勞動保護用品，為職工提供了一個安全、舒適、溫馨的“家”進一步提高職工的工作積極性和工作效率。

下一步，文家坡礦工會將繼續(xù)強化政治引領(lǐng)，以“建好‘職工之家’，當好‘娘家人’”作為立足點，不斷提升服務(wù)職工的能力和水平，在推動礦井高質(zhì)量發(fā)展和高質(zhì)量安全進程中展現(xiàn)工會組織的作為與擔當。（王英）

編輯：彎桂清