近日，陜煤集團(tuán)工會(huì)下發(fā)《關(guān)于表彰2024—2025年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，小莊礦工會(huì)榮獲“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

2024—2025年，小莊礦工會(huì)秉持“情系職工、真誠(chéng)服務(wù)”的工作思路，以打通服務(wù)職工的“最后一公里”為目標(biāo)，以建陣地、搭平臺(tái)、強(qiáng)機(jī)制、優(yōu)服務(wù)為抓手，充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，用心、用情當(dāng)好職工“娘家人”，積極滿足干部職工多元化、個(gè)性化需求，進(jìn)一步凝聚了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有效提升了職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

民主管理，保障職工權(quán)益。認(rèn)真履行民主管理職能，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，兩年來(lái)累計(jì)受理職工代表提案90件，其中立案辦理11件，實(shí)現(xiàn)提案辦結(jié)率100%，職工滿意率98%。嚴(yán)格執(zhí)行“五公開、五上墻”制度，做到日常有記錄、考核有依據(jù)、分配有方案，確保了職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持平等協(xié)商、職工代表巡查等機(jī)制，開設(shè)總經(jīng)理信箱、職工后勤群等溝通平臺(tái)，從源頭上暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道。

以賽促干，賦能企業(yè)發(fā)展。過(guò)去兩年，該礦工會(huì)特色開展“親情助安”活動(dòng)，先后共2000余人參與，通過(guò)家屬入井觀摩體驗(yàn)、家企座談、井口慰問(wèn)等一系列活動(dòng)方式，構(gòu)建緊密的家企交流互動(dòng)聯(lián)系，全力打造“親情互助保平安”的安全理念。大力開展“三小一練”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，2項(xiàng)創(chuàng)新成果在陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，“張升軍勞模創(chuàng)新工作室”獲評(píng)陜煤集團(tuán)首批示范性勞模和工匠創(chuàng)新工作室，郝永剛榮獲陜煤集團(tuán)班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升“金牌班組長(zhǎng)”稱號(hào)，宋永濤榮獲咸陽(yáng)市“勞動(dòng)模范”稱號(hào)。持續(xù)性開展“建功立業(yè)在小莊 鼓足干勁爭(zhēng)上游”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，兩年來(lái)評(píng)選慰問(wèn)“三特”區(qū)隊(duì)60余隊(duì)次、“五星班組”110余個(gè)、“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”40余名，營(yíng)造了良好的比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先氛圍。

暖心關(guān)懷，厚植幸福底色。抓實(shí)抓細(xì)“我為職工辦實(shí)事”工作，擴(kuò)容改造井下降溫、降塵系統(tǒng)設(shè)施，升級(jí)改造職工之家、職工餐廳、理發(fā)室、洗車房、新能源車充電站等服務(wù)場(chǎng)所，投運(yùn)自助快遞驛站、聯(lián)建樓電梯、烘靴間等民生項(xiàng)目，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè)、造福職工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨不動(dòng)搖，以慰問(wèn)困難職工、金秋助學(xué)等形式精準(zhǔn)幫扶困難職工，用真情實(shí)意做好送溫暖、扶貧幫困等工作，解決職工后顧之憂。堅(jiān)持工會(huì)干部和工會(huì)組織普遍聯(lián)系職工群眾工作制度，扎實(shí)開展“十必賀、十必訪”活動(dòng)，一對(duì)一走訪調(diào)研、面對(duì)面傾聽心聲、“零距離”解決難題，做到走訪職工有溫度、解決難題有速度、問(wèn)題整改有力度，切實(shí)貼近服務(wù)廣大職工群眾。積極組織開展暑期托管班、集體生日會(huì)、五一勞模座談會(huì)、八一復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會(huì)、勞模工匠先進(jìn)療休養(yǎng)等活動(dòng)，讓職工共享發(fā)展成果。持續(xù)開展“四季送”、筆墨送祝福、節(jié)日慰問(wèn)、井口暖心驛站、暖心服務(wù)等活動(dòng)，全力做好聚民心、解民憂、暖民心工作。

文體賦能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。以熱烈慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年為主題，積極推進(jìn)職工全民健身運(yùn)動(dòng)。遵循“因地制宜、業(yè)余志愿、小型多樣、就近就便”的原則，制定全民健身活動(dòng)方案，切實(shí)將全民健身作為保障和提高職工生活質(zhì)量的重要抓手。針對(duì)礦區(qū)遠(yuǎn)離城市、職工文化生活相對(duì)匱乏的實(shí)際，投入百余萬(wàn)元對(duì)職工健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室等文體設(shè)施進(jìn)行全面升級(jí)改造，為職工開展體育健身運(yùn)動(dòng)創(chuàng)造便利條件。結(jié)合各類節(jié)日主題，適時(shí)舉辦拔河、健步跑、青歌賽、首屆“礦BA”職工籃球聯(lián)賽、臺(tái)球賽等各類文體活動(dòng)，不斷滿足職工文化精神需求，豐富職工業(yè)余生活，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好氛圍。（雷冬華）

編輯：雒磊磊