今年以來，小莊礦大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，將優(yōu)秀創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動礦井安全生產(chǎn)的重要載體、經(jīng)營質(zhì)效雙增的有力抓手及管理提升的關(guān)鍵舉措，切實(shí)以創(chuàng)新“小切口”激活“六個小莊”建設(shè)“強(qiáng)引擎”。

突出發(fā)明創(chuàng)造，護(hù)航安全穩(wěn)定。該礦聚焦制約礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，以創(chuàng)新護(hù)航生產(chǎn)安全。通過創(chuàng)新DOC尾氣治理監(jiān)測裝置，將氧化廢氣中的一氧化碳、碳?xì)浠衔镞M(jìn)行無害轉(zhuǎn)化，減少尾氣污染，避免監(jiān)測裝置誤報警。將高分子防跑偏托輥應(yīng)用于采掘工作面皮帶機(jī)上，有效降低托輥和膠帶磨損，提高托輥使用壽命，降低皮帶運(yùn)行期間安全風(fēng)險。設(shè)計加工移架用防滑防脫裝置，確保了防沖支架推移安全可靠，有效保障了施工期間人員安全。此外，該礦還通過開展瓦斯抽采鉆孔封孔工藝優(yōu)化、發(fā)明創(chuàng)造專用水泵防淤裝置和綜掘機(jī)二運(yùn)托纜裝置、完善采掘工作面恢復(fù)生產(chǎn)前沖擊危險性評價內(nèi)容等項目，確保了井下生產(chǎn)作業(yè)安全。

突出成果轉(zhuǎn)化，推動質(zhì)效雙增。“我們通過積極推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，將掘進(jìn)工作面配電點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維修保養(yǎng)管理方式等優(yōu)秀創(chuàng)新成果應(yīng)用于井下實(shí)踐一線，在降低職工勞動強(qiáng)度的同時，切實(shí)推動了工作質(zhì)效雙升。”該礦以創(chuàng)新成果交流平臺為載體，加速創(chuàng)新成果應(yīng)用和孵化。將現(xiàn)用自動風(fēng)門開關(guān)更換為127v不間斷電源，提高了自動風(fēng)門運(yùn)行連續(xù)可靠性。在臨空巷道40207回風(fēng)順槽實(shí)施井下定向長鉆孔分段水力壓裂，進(jìn)行超前卸壓，降低工作面回采期間沖擊風(fēng)險，為工作面安全回采提供了可靠保障。創(chuàng)新履帶式鉆機(jī)自動呼吸閥組，降低濾網(wǎng)阻塞，避免油箱內(nèi)部形成水膜附著，延長使用周期。優(yōu)化改進(jìn)皮帶接頭硫化降溫工藝，采用先風(fēng)冷后水冷的形式降溫，提高了硫化接頭質(zhì)量，節(jié)約了硫化時間，有效提高了工作效率。

突出創(chuàng)新融合，促進(jìn)管理提升。該礦將管理創(chuàng)新與礦井生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在提升內(nèi)涵上持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步提高礦井經(jīng)營韌性。黨群工作部錨定“六個小莊”建設(shè)目標(biāo)，積極構(gòu)建“黨建+安全、效益、智慧、綠色、活力、幸福”的“黨建+”工作模式，破譯“紅色密碼”，持續(xù)擦亮“小莊名片”，助推礦井發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。工會開展以“零‘三違’、零事故、零工傷，執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)、競爭力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)”為主要內(nèi)容的班組安全競賽活動，有效提高了班組管理水平。人力資源部優(yōu)化完善“以師帶徒”導(dǎo)師培養(yǎng)模式，實(shí)行定向分析、定時培訓(xùn)、定人幫帶、定崗鍛煉、定責(zé)跟蹤“五定機(jī)制”育人，充分發(fā)揮“傳幫帶”效果，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁生機(jī)活力。此外，該礦還通過創(chuàng)新實(shí)施噴漿“競賽”式管理、優(yōu)化“大班次限員”方案、班組安全管理“五字法”“清廉小莊”深入創(chuàng)建、立體式環(huán)保監(jiān)管等，推動了礦井經(jīng)營管理水平質(zhì)變。（陳杰）

編輯：袁浩鈞