11月份以來，文家坡礦始終保持干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情和如履薄冰的謹慎心態(tài)，堅持“穩(wěn)”字當頭，用更科學的管理辦法、更嚴格的監(jiān)督考核、更務實的工作作風，以“鉚足勁、快步走”的奮進姿態(tài)，向著“全年勝”的目標全力沖刺。

在思想上堅定沖刺“全年勝”的意志

人心齊，泰山移。該礦以思想政治大整頓、內(nèi)部管理大整頓、情緒心態(tài)大梳理為抓手，以提升全員安全意識為重點，利用班前會、周三學習、月度安全分析會等時間，領導班子成員、業(yè)務部門到包保區(qū)隊宣講礦井形勢政策、“2283”系列安全政策，了解基層真實情況，傾聽職工所想所盼，使新理念、新要求、新部署傳達至每位職工。認真落實全員安全意識提升33項重點工作，11月份開展安全知識有獎問答7場次，梳理近5年各類安全事故警示案例，扎實開展全員安全警示教育，引導職工樹牢安全“紅線”意識。開展勞動競賽全員慰問活動，為職工鼓舞干勁。

該礦從全方位、多維度、多舉措，凝聚起全員力奪“全年勝”的思想共識。拓展延伸“四級宣講”方式，通過見面聊家常、談心交流等形式，幫助職工疏解情緒、調(diào)整心態(tài)。引導各黨支部與職工保持密切聯(lián)系，做好職工思想動態(tài)分析，全面、準確、及時把握職工思想脈絡，解決職工實際問題，真正做到同呼吸、共命運、心連心。以消防宣傳月為契機，開展道路交通安全講座、消防安全培訓等專題學習培訓5場次，結合消防應急疏散演練，讓職工在思想上更重視，應急處置上更規(guī)范。大力開展“首席員工、首席工程師”評選宣傳，通過LED電子大屏循環(huán)播放、制作張貼海報、微信公眾平臺刊發(fā)“一圖讀懂”，給職工重點講、反復講、時時講、常常講，營造“尊重勞動、尊重技術、尊重人才”濃厚氛圍，激發(fā)干部職工立足崗位作貢獻的奮斗熱情。

在行動上貫徹沖刺“全年勝”的路徑

該礦堅持“穩(wěn)中求質(zhì)、穩(wěn)中求效”，緊盯安全生產(chǎn)、消防安全、冬季“三防”、地面工程建設、機電設備管理等18項重點工作，秉持“盡職免責、失職追責”原則，加大監(jiān)督考核力度，做到日督辦、周總結、月考核，推動各項工作落實落地。牢牢抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格落實“安全六確認”，做到“三個必須停”，確保現(xiàn)場作業(yè)安全。

“我們推行的'科隊管理八招'結合現(xiàn)場安全管理實際，有效提高了工作質(zhì)效。例如，為深化井工任務登記機制，我們在部門內(nèi)部建立了井工登記臺賬，確保安全管理人員入井前帶著目的去，升井后登記存在問題和解決措施，保障每班井下都有機動應急值守人員，做到隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決問題，讓安全管理更加規(guī)范且便于操作。”該礦生產(chǎn)技術部負責人說道。

在井下，各采掘工作面嚴格落實掘進回采“十六字方針”，嚴格正規(guī)循環(huán)、正規(guī)檢修、正規(guī)生產(chǎn)，做到生產(chǎn)組織平穩(wěn)有序。在地面，扎實開展冬季“三防”、冬季供暖、地面設施運行專項檢查，重點對“三堂一舍”、工業(yè)廠區(qū)、風井廠區(qū)等區(qū)域進行全覆蓋排查，確保職工安全溫暖過冬。從李家溝井底清理斜巷與進風立井井筒安全精準貫通到地面井架順利起立，不論井下還是地面，各處都有該礦干部職工努力奮斗的身影……

江河眷顧奮楫者，星光不負趕路人。接下來，該礦將以“磨礪鍛造，精進不休”的匠心姿態(tài)，保持“行百里者半九十”的清醒認識，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，努力實現(xiàn)全年圓滿收官。（李昱慷）

編輯：彎桂清