11月29日，公司在大佛寺礦組織開展鉆機(jī)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)及業(yè)務(wù)技能提升專項(xiàng)考試，全面檢驗(yàn)鉆機(jī)工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升從業(yè)人員安全防范意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。公司人力資源部經(jīng)理張東風(fēng)作考前動(dòng)員，公司所屬五對(duì)礦井100人參加考試。

按照公司總體安排，分四個(gè)階段開展鉆機(jī)工專項(xiàng)培訓(xùn)考試工作。第一階段為鉆機(jī)工集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，由各礦井制定具體實(shí)施方案，組織瓦斯抽采隊(duì)、探放水隊(duì)、沖擊地壓防治隊(duì)鉆機(jī)工，對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、作業(yè)規(guī)程及鉆機(jī)工崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、鉆機(jī)型號(hào)特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)原理、鉆孔布置與設(shè)計(jì)、崗位生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、崗位風(fēng)險(xiǎn)防控及重大隱患排查整治等內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。第二階段為區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)，針對(duì)鉆機(jī)工操作過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及崗位技能薄弱點(diǎn)制定針對(duì)性方案，利用集中學(xué)習(xí)及班前、班后會(huì)等時(shí)間，由區(qū)隊(duì)技術(shù)大拿對(duì)鉆機(jī)工作原理、配件組成、操作規(guī)程、常見故障及排除方法、注意事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)講解。第三階段為檢查考核階段，采用上級(jí)抓下級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的形式進(jìn)行考核，由區(qū)隊(duì)管理人員對(duì)包保人員、副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)分管班組、班組長(zhǎng)對(duì)班組成員進(jìn)行分級(jí)考核，通過課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、分組討論、模擬考試等方法，對(duì)員工進(jìn)行全面細(xì)致考核。第四階段為專項(xiàng)考試，由公司人力資源部對(duì)每個(gè)礦井隨機(jī)抽取20人進(jìn)行督導(dǎo)抽考，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

此次鉆機(jī)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)及業(yè)務(wù)技能提升專項(xiàng)考試是公司落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要抓手，也是全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要舉措，公司將持續(xù)加大各工種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核，不斷提升全員安全技能素質(zhì)，切實(shí)從源頭上杜絕不安全行為發(fā)生，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。（陳世榮 楊揚(yáng)）

編輯：達(dá)文娟