“十四五”時(shí)期，大佛寺礦交出了一份沉甸甸的“成績(jī)單”：原煤產(chǎn)量突破3000萬(wàn)噸，獲評(píng)國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井、煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井，入選陜西省綠色礦山名錄庫(kù)，通過(guò)了陜西省A類(lèi)智能化礦井驗(yàn)收……一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)字和成績(jī)的背后，是全體大佛寺礦干部職工聚焦“爭(zhēng)做四個(gè)示范”，在高質(zhì)量發(fā)展道路上的鏗鏘步履。

強(qiáng)化本質(zhì)安全做示范，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

安全是煤礦永恒的主題，更是高質(zhì)量發(fā)展的基石。該礦以創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井為目標(biāo)，實(shí)施周風(fēng)險(xiǎn)研判會(huì)、“家庭 職工 企業(yè)”三級(jí)安全聯(lián)動(dòng)、安全管控達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“紅黑榜”公示、罰款周期返還、不安全行為復(fù)議等行之有效的安全管控措施，形成了大佛寺礦“134566”安全長(zhǎng)效機(jī)制和“九久”安全文化，全員自主保安意識(shí)明顯增強(qiáng)，2025年較2021年不安全行為下降55.8%。通過(guò)推廣應(yīng)用“千眼”視頻巡察監(jiān)控系統(tǒng)等智能化、信息化安全管理手段，礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，本質(zhì)安全水平邁上新臺(tái)階，為礦井高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

強(qiáng)化改革創(chuàng)新做示范，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。該礦堅(jiān)持向改革要?jiǎng)恿Α⑾騽?chuàng)新要活力，大力推進(jìn)智能化礦山建設(shè)，先后建成13個(gè)智能化采煤工作面，引進(jìn)了3套快掘裝備，生產(chǎn)效率和安全系數(shù)顯著提高。40201工作面填補(bǔ)了復(fù)雜地質(zhì)災(zāi)害條件下特厚煤層超長(zhǎng)智能化工作面的行業(yè)空白。建成了陜西煤業(yè)首個(gè)設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)大型設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與故障診斷。建成了彬長(zhǎng)礦區(qū)首個(gè)“電子圍欄”系統(tǒng)，消除了人員誤入風(fēng)險(xiǎn)。投運(yùn)煤礦安全高效開(kāi)采地質(zhì)保障系統(tǒng)，構(gòu)建了復(fù)雜地質(zhì)災(zāi)害條件下三維高精度多屬性地質(zhì)模型，為采掘作業(yè)、超前治災(zāi)提供了數(shù)據(jù)支撐。引進(jìn)了噴漿機(jī)器人、水倉(cāng)清理機(jī)器人等先進(jìn)設(shè)備，達(dá)到了減人提效目標(biāo)。積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，累計(jì)獲得專(zhuān)利149項(xiàng)、發(fā)表論文138篇、征集全員創(chuàng)新項(xiàng)目685項(xiàng)，改革創(chuàng)新不僅成為礦井發(fā)展的“關(guān)鍵變量”，更成為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理做示范，提升高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效

精細(xì)化管理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。該礦積極踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，全面強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。構(gòu)建了“礦－區(qū)隊(duì)－班組”三級(jí)市場(chǎng)主體，將采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工序全面量化為可交易的“產(chǎn)品”，實(shí)行鏈?zhǔn)浇Y(jié)算和崗位貨幣化，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)。深入推進(jìn)全面預(yù)算管理，加強(qiáng)成本管控，深挖內(nèi)潛，降本增效，在降低材料消耗、修舊利廢、節(jié)能減排等方面取得顯著成效。優(yōu)化生產(chǎn)組織，提高資源回收率，確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。加強(qiáng)市場(chǎng)研判，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升煤炭產(chǎn)品質(zhì)量和附加值。投運(yùn)淺槽車(chē)間，塊精煤回收率提高3%，矸石帶煤率控制在1.3%以?xún)?nèi)，每年可增加營(yíng)收3000萬(wàn)元以上。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)管理舉措，礦井經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)做示范，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。該礦堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，擦亮“紅潤(rùn)有聲 大成爭(zhēng)鋒”黨建品牌，推進(jìn)22個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化“登高行動(dòng)”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。深化“黨建+”賦能工程，開(kāi)展“百名書(shū)記破百題 千名黨員奪紅旗”活動(dòng)，34項(xiàng)攻堅(jiān)課題由黨支部書(shū)記“揭榜掛帥”破題。把思政工作延伸至井下一線(xiàn)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子深入?yún)^(qū)隊(duì)宣講形勢(shì)任務(wù)，凝聚思想共識(shí)。“紅潤(rùn)有聲 大成爭(zhēng)鋒”黨建品牌獲評(píng)“第五屆現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)黨建創(chuàng)新特等成果”、2024年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。“八大提質(zhì)工程”打造復(fù)雜地質(zhì)條件下文化創(chuàng)新標(biāo)桿獲評(píng)“2024年煤炭行業(yè)標(biāo)桿案例”。厚植民生福祉，建成井下休息區(qū)、心理咨詢(xún)室，落實(shí)困難幫扶、金秋助學(xué)，以暖心實(shí)事提升職工歸屬感，讓紅色基因轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力。

回眸“十四五”，大佛寺礦以“爭(zhēng)做四個(gè)示范”為筆，在高質(zhì)量發(fā)展的畫(huà)卷上留下了濃墨重彩的一筆。展望未來(lái)，該礦將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定發(fā)展信心，奮力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展向縱深邁進(jìn)。（田文龍）

編輯：達(dá)文娟