今年以來，胡家河礦圍繞“強思想、轉意識、嚴考核、細評估、堵漏洞，創(chuàng)建崗位本質安全環(huán)境”專項活動，采取了一系列利當前、惠長遠的安全管理舉措，解決了一批制約礦井發(fā)展的堵點難點問題，全員安全思想基礎持續(xù)夯實、各項重點工作平穩(wěn)有序推進、防范化解事故能力逐步提升，礦井高質量步伐更加穩(wěn)健、更加有力。

“深”字當頭 理論學習有高度

答好安全“必答題”，首先在思想，關鍵在落實。該礦堅持常態(tài)化學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神，深化國務院安委會《硬措施》、兩辦《意見》及《煤礦安全生產(chǎn)條例》學習效果，將全員思想行動統(tǒng)一到國家政策法規(guī)上來、統(tǒng)一到上級決策部署上來。常態(tài)化開展安全警示教育，深刻汲取安全事故教訓，引導全員知形勢、常警示、存敬畏，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)思想根基。

“安全生產(chǎn)，不容有失。全礦上下要以扎實過硬的作風品質、求真務實的工作態(tài)度，高標準嚴要求推動安全生產(chǎn)走穩(wěn)走好走實，確保‘十項重點工程’穩(wěn)步推進、‘六大奮斗目標’順利實現(xiàn)……”該礦董事長、總經(jīng)理席國軍在綜采隊宣講時強調(diào)。據(jù)了解，截至目前該礦領導班子成員下沉一線區(qū)隊開展理論宣講20余次，機關科室開展形勢任務教育50余次，區(qū)隊（黨支部）自主開展政策法規(guī)、安全條例及上級決策部署專項學習100余次。全礦范圍內(nèi)開展“人人一領誦、一抄寫、一反思”活動，深刻領悟《安全到底為了誰》內(nèi)涵要義，全員安全生產(chǎn)意識、安全法治觀念明顯增強，學習成效正在逐步轉化為推動礦井高質量發(fā)展的不竭動力。

“嚴”字當頭 標準化管理有深度

標準化管理體系建設解鎖安全生產(chǎn)“核心密碼”。長期以來，該礦將標準化管理作為推動礦井高質量發(fā)展的有力抓手，聚焦安全生產(chǎn)關鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)及短板弱項，著眼職工行為規(guī)范、采掘工作面管（線）路吊掛、物料捆綁及定置管理，定制度、壓責任、抓落實、嚴考核，持續(xù)做實做細做精安全生產(chǎn)“細枝末節(jié)”，以井上下全域標準化管理動態(tài)達標推動礦井各項中心工作穩(wěn)步提升。

二號風井標準化升級扮靚“新顏值”，井下首個標準化庫房“驚艷亮相”，各采掘工作面管（線）路吊掛統(tǒng)一、錨桿（索）成排成行，井下環(huán)境干凈整潔……今年以來，該礦以“轉觀念、快行動、治源頭、善創(chuàng)新、抓動態(tài)、嚴考核”為主基調(diào)，聚焦“放心工程、標準工程、精品工程”常抓不懈，錨定掘進施工全流程精益管控，特別是推行“巷長”制三級責任管理體制以來，構建了“事事有人管、人人都管事”的全員安全生產(chǎn)標準化履職責任體系，各級管理職責不斷壓緊壓實，工作落實力度及成效大幅提升，全區(qū)域標準創(chuàng)建動態(tài)保持，多個精品工程（項目）創(chuàng)建成效初顯。

“創(chuàng)”字當頭 本質安全有力度

用創(chuàng)新思路抓好安全生產(chǎn)。該礦是公司乃至咸陽市區(qū)域內(nèi)首家開設井口“暖心餐屋”的礦井，這一民生舉措得到省市監(jiān)察監(jiān)管部門及公司主要領導的一致認可和肯定。

“暖心餐屋”24小時提供稀飯、包子、雞蛋、水果等便餐，用心解決職工班后急需就餐問題。2個多月以來，接待升井職工就餐萬余次，并在不斷完善中演變?yōu)閺娀踩芾淼摹靶玛嚨亍薄?/span>

401110綜采工作面建設“安全屋”、特殊工種配備樹脂防護鏡、煤機鏈條加裝“保護器”、皮帶急停保護裝置戴上“安全帽”……一系列創(chuàng)新創(chuàng)效有力舉措推動本質安全環(huán)境創(chuàng)建多點“開花”、全面“結果”。該礦以安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動為主要抓手，著力解決各環(huán)節(jié)存在的根本性、頑固性及系統(tǒng)性問題，一線區(qū)隊結合生產(chǎn)實際，堅持因崗施策、因人施策，集中攻關制約安全生產(chǎn)的難點、重點問題，切實解決影響和制約安全生產(chǎn)的“疑難雜癥”，以創(chuàng)新創(chuàng)效持續(xù)激活礦井安全生產(chǎn)內(nèi)生動力。（潘森）

編輯：達文娟