4月16日，孟村礦開展安全管理體系專題培訓，重點對崗位人員菜單式區(qū)域交接管理體系、人的不安全行為管控管理體系以及物的不安全狀態(tài)管控管理體系進行詳細講解。此次培訓由該礦副總經(jīng)理程洪濤進行授課，該礦各區(qū)隊分管安全的副隊長及部分安監(jiān)員共計40余人參加培訓。

“四員兩長”是井下現(xiàn)場風險管控、隱患消除、杜絕違章、防范事故的直接參與者與管理者，發(fā)揮著安全監(jiān)管的“第一道防線”、風險防范的“預警雷達”和法規(guī)標準的“執(zhí)行終端”作用，抓住“四員兩長”就是抓住了井下現(xiàn)場管理。近期該礦圍繞打造高素質(zhì)“四員兩長”隊伍目標，分批次、分類別由分管領導牽頭舉辦“四員兩長”專題培訓，內(nèi)容涵蓋應知應會基礎知識、現(xiàn)場安全監(jiān)督、履職能力、應急處置能力等多個層面，全方位提升“四員兩長”的綜合素質(zhì)。

此次培訓內(nèi)容聚焦崗位人員菜單式區(qū)域交接、人的不安全行為管控、物的不安全狀態(tài)三個方面，詳細闡述了施工作業(yè)人員風險預先告知制度、零星工程施工報備管理制度、隱患逾期、整改、復查機制，并通過展示采掘工作面崗位人員區(qū)域劃分圖、系統(tǒng)大巷崗位人員區(qū)域劃分圖等圖表，使參訓人員直觀理解了新體系的運作機制，為后續(xù)實踐應用打下了堅實基礎。同時，深度解讀了《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案》，分析了礦井未來一段時期的發(fā)展方向，解讀過程中參訓人員認真聽講、積極提問，對安全工作的重要性有了更深刻的認識，并堅定了抓好安全工作的信心和決心。

“這次的‘四員兩長’培訓班，可以看出礦上對我們這些人的重視程度非常高，所以我們只有將責任落實好，積極掃除各類安全生產(chǎn)隱患，才能對得起領導和同事們對我們的信任。”通過培訓，參訓人員對安全生產(chǎn)工作有了更加全面和深入的理解，紛紛表示將把所學知識轉化為實際行動，為礦井的安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。下一步，該礦將通過定期開展安全培訓、隱患排查治理、應急演練等措施，進一步提高“四員兩長”的安全素質(zhì)和管理水平，促進安全主體責任落實落地，為礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進筑牢堅實根基。（陳德陽 郝杰）

編輯：達文娟