6月17日調度會上，隨著《某礦較大水害事故警示教育片》中洶涌的地下水淹沒巷道的畫面定格，會場氣氛驟然凝重。“探放水措施不到位只是表象，本質是安全責任鏈斷裂！”該礦董事長、總經(jīng)理宋紅立的現(xiàn)場剖析引發(fā)深思。6月23日調度會上播放的“典型‘三違’行為”警示片，更以高清視頻再現(xiàn)了現(xiàn)場作業(yè)人員違規(guī)操作、跨越溜子等驚險瞬間，讓參會人員倒吸涼氣……

自“安全生產(chǎn)月”啟動以來，該礦創(chuàng)新推出“調度10分鐘警示”機制，將警示教育深度嵌入生產(chǎn)管理全流程。從全國近五年的煤礦事故中精選20余部案例與井下典型“三違”視頻，利用每日調度會，按頂板管理、瓦斯防治、安全運輸?shù)戎黝}進行輪播，確保內容與當期生產(chǎn)重點匹配，并要求各單位在會后24小時內，將警示案例傳達至班組，確保做到“人人講安全”。

“這種教育方式像‘安全鬧鐘’，每天提醒我們別走別人的老路。”綜采隊負責人姜恩宏深有感觸。6月8日觀看《某礦頂板事故警示教育片》后，他立即組織排查工作面支護質量，發(fā)現(xiàn)3處錨桿預緊力不足并當場整改。活動開展以來，全礦“三違”行為同比下降43%，自主排查隱患47條并全部閉環(huán)整改。

為提升教育實效，該礦還構建了“三維聯(lián)動”模式，在區(qū)隊學習室設置“三違”亮相警示墻，用曝光的形式警醒職工要遵章守紀；組織開展事故案例“上臺講”活動，用身邊事警醒身邊人；定期召開“三違”人員見面分析會，幫助職工梳理分析“三違”行為發(fā)生的原因，并研討制定防范措施。

6月11日，在看完《某礦回風立井火災事故警示教育片》后，該礦立即組織對立井提升系統(tǒng)進行了全面排查。這種從“屏幕”到“崗位”的轉化，是該礦“用案例說話、用教訓育人”的生動實踐，正如該礦副總經(jīng)理伍增強所言，“安全教育的終極目標是培育自律文化，是讓每名職工都成為隱患的‘掃描儀’和生命的‘守護者’。”

下一步，該礦將不斷完善“三維聯(lián)動”警示教育體系，以“零容忍”的態(tài)度，持續(xù)深化事故案例與“三違”視頻的雙重震懾，推動全員從“要我安全”向“我要安全”轉變，為礦井高質量發(fā)展夯實安全根基。（王盼婷 南小同）

編輯：達文娟