步入二季度，胡家河礦錨定攻堅“雙過半”總目標，帶領全體干部職工以實干為筆，在安全、采煤、掘進、治災各條戰線上奮楫前行，用實打實的擔當作為，奏響昂揚向上的奮斗樂章。

“態度決定一切，細節決定成敗。”月底安全分析會上，該礦董事長、總經理勉勵綜采隊干部職工，要常懷敬畏之心、恪守安全底線，以“時時放心不下”的責任感緊盯細節管控，將精細管理理念貫穿安全生產全過程。夏季用電高峰即將來臨，該礦于4月下旬啟動用電安全專項排查整治行動，對宿舍樓配電房、餐廳后廚高頻用電設備、室外供電線纜等關鍵點位進行拉網式排查，從嚴防范線路老化、設備過載、私拉亂接等用電安全隱患。此外，同步強化高溫、雷雨等極端天氣下應急值守與處置預案，全方位筑牢夏季用電防護網，防范各類安全事故的發生。

班組是安全生產的“最小單元”，也是筑牢安全根基的關鍵所在。該礦邀請諾誠公司專家到礦，對全礦班組建設進行“把脈問診”，精準查找班組在日常管理中的薄弱點，并結合礦井及各單位實際提出針對性、可落地的優化整改方案。同時，組織區隊負責人、班組長及業務骨干進行集中專業培訓，重點解讀班組高效溝通技巧、團隊建設方法路徑等內容，推動各級管理人員履職能力和精細化管控水平全面提升，助力班組建設從“基礎達標”邁向“提質創優”，將班組管理優勢轉化為安全生產的堅實保障。

“AI技術發展迅猛，現已大范圍應用到咱們煤炭企業日常安全生產當中……”在“AI賦能崗位、技術驅動發展”專題講座現場，授課老師以案釋例，從井下AI監控系統實時識別不規范操作、捕捉設備異常的“電子安全員”作用，到智能探放水、煤矸石綜合利用中的AI精準調控，為該礦各專業技術人員系統講解了AI工具與本崗位深度融合的方法和路徑，以鮮活案例啟發學習人員主動思考，探索運用AI技術優化作業流程、提質增效賦能安全生產。“現在的AI軟件功能確實強大，既能提高個人工作效率，又能精準防控安全風險……”參加培訓的學員感慨道。

節日堅守，是責任更是擔當！“這里的設備連著整個掘進系統，我多查一遍，大家就多一分安全。”五一節假日期間，該礦綜掘一隊技術員喬翼澤邊檢查照明綜保喇叭嘴螺絲邊說道。同時，組織井口“五一”慰問活動，在礦領導班子成員向堅守崗位的干部職工送去關懷與問候，勉勵大家牢記安全責任、嚴守操作規范，在履職盡責中守護企業平安。對于喬翼澤而言，每一次認真巡檢，都是對工友們最鄭重的負責，更是用堅守書寫的奮斗答卷。當前，礦井選煤廠技術升級改造、礦井水體表擴容改造等重點項目穩步推進，采煤、掘進等月度關鍵任務指標穩定達標，生產經營運行呈穩中向好、穩中有進良好態勢。

5月份，是攻堅“雙過半”承上啟下的關鍵時期，該礦將深入剖析4月份工作中的問題不足，嚴格恪守“不安全不生產、隱患風險研判不到位不生產、隱患整改不到位不生產”原則，持續強化作風紀律建設，以結果為導向抓管控，緊盯各項工作目標成效，同步強化全過程、全鏈條管控，以精細管控提升工作質效，全力以赴保障礦井安全穩定有序生產，為順利實現年中“雙過半”目標積蓄奮進力量。（潘森）

編輯：達文娟