今年以來，電力公司緊緊圍繞安全供電中心任務，將班組建設作為強基固本的重要抓手，聚焦隊伍建設、安全管理、文化建設、人才培養等任務，激活班組“細胞”活力，建強供電“堡壘”，為礦區安全供電注入強勁動能。

強基固本，驅動紅色引擎。電力公司堅持把班組建設與黨建工作深度融合，在變電站、檢修班組、線路巡檢隊伍中設立黨員示范崗，黨員深入各班組開展安全包保，主動參與設備巡檢、安全監督、隱患排查等工作，實現黨的組織和工作覆蓋“雙到位”。各黨支部開展“黨員身邊無事故”“班組安全互保聯保”“隱患隨手拍”活動，黨員公開做出“我在崗位無違章、包保班組無事故”承諾，佩戴“黨員安全監督”袖標亮身份，讓安全責任落到人頭、嵌入崗位。

文化引領，筑牢安全屏障。該公司將安全文化建設融入班組日常，持續豐富安全培訓內容和活動形式，積極開展安全知識答題、防災減災培訓、崗位大練兵等活動，讓職工主動參與安全生產教育、應急處置和消防應急演練等培訓，全面提升安全技能和安全意識。團員青年充分發揮前沿哨兵作用，定期深入班組開展防汛物資、防火設施、設備運維方面安全排查，每月對隱患整改情況進行統計匯總和整改督促，確保問題及時整改落實。

精技強能，錘煉過硬本領。電力公司以“強技能、育匠人、提素養”為核心導向，針對班組人員技能水平參差不齊的實際，構建“理論+實操+實戰”培訓體系，利用“春檢”、設備維修、線路檢修等時機，開展倒閘操作、繼電保護、高壓試驗等現場教學，讓職工在實戰中練手藝、長本領。班組推行“師帶徒”“一對一”結對幫扶，技術骨干與青年職工簽訂師徒協議，為新員工量身定制培養計劃，定期通過現場考核、安規答題、實操訓練等方式進行考核，讓業務精湛、作風過硬的技術能手在崗位上涌現，著力鍛造專業化供電隊伍。

精英領航，建強頭雁隊伍。班組長是班組建設“領頭羊”和“主心骨”，在班組管理上起著承上啟下的重要作用。該公司著力鍛造“技術精、懂業務、會管理”的管理隊伍，在班組長隊伍建設上嚴把“入關口”，全面推行班組長公開競聘制度，制定《班組長公開競聘管理辦法》，明確理論考試、實操考核、現場答辯、民主測評具體標準，讓有能力、有業績、有威信的骨干脫穎而出，帶領班組在安全生產、效率提升、技能提升上取得新成績，為班組建設注入了源頭活水。

下一步，電力公司將以更高標準推進班組建設，著力打造作風硬、管理嚴、技術精、安全穩的“戰斗堡壘”，為礦區安全生產注入強勁電力動能。（白楊楊）

編輯：達文娟